Her er alle de bedste ansættelsesapps til rekrutterere

Dette indhold blev produceret i samarbejde med ZipRecruiter.

Den bedste ansættelsessoftware og sammenlignelige mobilapplikationer tilbyder et værdifuldt sæt værktøjer til at ansætte ledere, HR og endda rekrutterere. De strømliner i det væsentlige kandidatsøgnings- og onboardingprocesserne, hvilket gør det nemmere at finde potentielle ansættelser, men også at kommunikere, engagere og undersøge dem mere i dybden. Det er derfor naturligt, at de bedste ansættelsesapps til rekrutterere er de samme ansættelsesressourcer, som næsten alle professionelle kan bruge, og selvom det kan være sandt, er der én undtagelse. Rekruttering af specifikke værktøjer gør det nemmere for rekrutterere at opsøge og sikre top-tier talent og at fortsætte det konsekvent. Det betyder, at de inkluderer værktøjer til at hente talenter, interviews og kommunikationsværktøjer og nogle gange planlægnings- og kalenderværktøjer for at holde alt organiseret.

Du tror måske ikke, de er meget forskellige, men for rekrutterere tilbyder de bedste ansættelsesapps også en pålidelig måde at holde fingeren på pulsen i den meget brede talentmasse. I lyset af det er her de bedste ansættelsesapps til rekrutterere:

Bedste samlet: ZipRecruiter

ZipRecruiter er den førende ansættelsesapp til professionelle, der forbinder arbejdsgivere med jobsøgende i hele USA og Canada. App'en giver rekrutterere mulighed for at opslå jobåbninger til over 100 jobsites med blot et enkelt klik og derefter engagere sig med potentielle ansøgere og kandidater, indtil rollen/rollerne er besat. Den er nem at bruge og tilbyder en ren og fornøjelig grænseflade, uanset om du surfer fra desktop eller mobil.

ZipRecruiters innovative teknologi hjælper med at identificere de bedste kandidater til hver stilling, og appen tilbyder også rekrutteringsspecifikke funktioner som teamsamarbejdsværktøjer og interview planlægning. ZipRecruiters CV-database er også en fremtrædende funktion, som giver rekrutterere mulighed for at opsøge og kontakte topkandidater direkte. Muligheden "Inviter til at ansøge", der er tilgængelig, når du slår job op, sendes automatisk og forudskrevne beskeder til egnede kandidater, hvor de inviteres til at søge rollen med detaljerede oplysninger om position. Dette stiller potentielle muligheder foran flere mennesker end blot at slå jobbet op og efterlade det offentligt. Platformen tilbyder forskellige prisplaner, hvilket gør den velegnet til virksomheder i alle størrelser. Med ZipRecruiter kan rekrutterere spare en masse tid og kræfter på at finde de rigtige kandidater til deres ledige stillinger.

LinkedIn rekrutterer

LinkedIn Recruiter er en kraftfuld ansættelsesapp, der giver rekrutterere adgang til over 740 millioner medlemmer verden over. Det kan virke skræmmende, men det giver masser af detaljerede værktøjer til at forbinde arbejdsgivere og rekrutterere med de rigtige mennesker. Kontaktsøgninger kan finjusteres til at opsøge kandidater baseret på en række forskellige kriterier, herunder placering, branche og jobtitel. LinkedIn Recruiter tilbyder også funktioner som kandidatsporing, meddelelser via LinkedIn InMail og teamsamarbejdsværktøjer.

Endnu vigtigere, alt kan styres fra LinkedIn, det sociale netværk, som er en enkelt platform, og fra enhver enhed, selv på farten. Dette er afgørende for travle fagfolk, da de kan engagere sig, sende beskeder og interagere, når som helst de har et øjeblik, fra morgenpendlen til lidt nedetid efter et stort virksomhedsmøde. De behøver heller ikke at bytte tjenester, værktøjer eller applikationer og kan tjekke ind fra stort set hvor som helst, når som helst. Den vigtigste fordel her er, at så mange allerede bruger LinkedIn, at springet til dets rekrutteringsplatform er minimalt. Hvis du er typen, der logger ind på LinkedIn hver morgen eller dag, så er det lige til højrebenet. Recruiter kan være et værktøj eksklusivt til platformen, men du kan også håndtere de fleste opgaver gennem det almindelige sociale netværk, på både desktop og mobil.

Ja

Indeed er en populær jobtavle og ansættelsesapp, der giver rekrutterere mulighed for at slå jobåbninger op og søge efter kandidater. Med over 250 millioner jobsøgende på verdensplan tilbyder Indeed en massiv pulje af potentielle kandidater til rekrutterere at vælge imellem, og appen tilbyder også funktioner som kandidatsporing og jobopslag analyser. Det går også ud over det og giver ekstra værktøjer til at identificere personer, der virkelig passer til den åbne rolle. For eksempel giver pre-testing, som er unik for Indeed, arbejdsgivere og rekrutterere mulighed for at indsnævre talentpuljen til en nicheliste af ansøgere baseret på færdigheder og andre parametre. De udsættes for en hurtig egnethedstest med simuleringer i det virkelige liv og svar i realtid, der giver arbejdsgiverne et sandt blik på en persons evner. De passer måske til rollen på papiret, men er de et match på området?

Appen giver også rekrutterere mulighed for at opsætte automatiske e-mail-advarsler for nye kandidater, hvilket gør det nemmere at holde styr på nye ansøgninger. Du kan også bruge platformen til automatisk at konfigurere vurderinger - såsom minifærdighedstests - og håndtere samtaleplanlægning. Hvis en ansøger består med glans, planlægges samtalen automatisk baseret på rekrutterings- eller ansættelsesledernes tilgængelighed. Dette tager meget af gætværket ud af onboarding-processen og holder alle på samme side. Det fremskynder også alt og sikrer, at arbejdsgivere og rekrutterere ikke går glip af toptalenter.

Glasdør

Glassdoor, som næsten alle er klar over, er et jobpanel ligesom mange andre, ja, men det tilbyder også en unik funktion - virksomhedsanmeldelser og vurderinger fra nuværende og tidligere ansatte. Denne app giver rekrutterere mulighed for at slå jobåbninger op og søge efter kandidater, samtidig med at den giver indsigt i virksomhedens kultur og omdømme. Det gør det så meget nemmere for rekrutterere at identificere, hvem de vil arbejde med og støtte, uanset om de er interesserede i mere bæredygtige og miljøvenlige virksomheder, eller bare socialt ansvarlige virksomheder, der ikke er blevet ramt af en sværm af negative anmeldelser og dårlig PR.

Glassdoor tilbyder også funktioner, du er kommet til at forvente fra alle jobtavler, såsom kandidatsporing og samtaleplanlægning. Rige analyser og indsigter understøtter enhver bevægelse og enhver beslutning, hvilket hjælper dig med både at administrere og forstærke talenterhvervelsen. Plus, takket være et partnerskab med Indeed, er bundtede produkter tilgængelige for at få endnu mere ud af ansættelses- og kandidatsøgningsprocessen. For eksempel kan rekrutterere benytte Indeed-anmeldelser og vurderingssammenligninger eller udvidet indsigt fra Indeed-anmeldelser, giver muligheder for at udnytte indsigt fra begge steder og virkelig grave ind i virksomheden, kandidater og onboarding løsninger.

SmartRekruttere

SmartRecruiters, der bruges af over 5.000 virksomheder globalt, er en omfattende løsning til at erhverve talenter til at tiltrække og integrere ekstraordinære talenter. Det er en cloud-baseret ansættelsesapp, der integreres med andre tjenester som karrieresider, sociale medier og mere. Det giver også rekrutterere adgang til et væld af intelligente værktøjer, inklusive AI, til kandidatmatchning, automatiseret screening, kandidatscorekort og meget meget mere. Det strømliner hele den professionelle søgning, ansættelse og onboarding-oplevelse. Selv efter ansættelse er der indbyggede værktøjer til e-signatur, baggrundsscreening og muligheder for referencekontrol og meget mere.

Specifikt for rekrutterere giver denne app dig mulighed for at slå jobåbninger op, søge efter kandidater og administrere hele ansættelsesprocessen fra én platform. SmartRecruiters tilbyder også funktioner som kandidatscreening, videointerview og håndtering af jobtilbud. Hvor de fleste andre jobplatforme fokuserer på at ansætte og så stopper der, dækker denne også før-, under- og efterstadierne.

Gennemførlig

Workable er en alt-i-en ansættelsesplatform og rekrutteringsløsning, der tilbyder en række funktioner til at hjælpe med at finde og ansætte de bedste kandidater. Rekrutterere kan sende jobannoncer til over 180 tilgængelige bestyrelser, hurtigt, inklusive på tværs af platforme, du måske ikke finder andre steder, såsom LinkedIn og andre sociale medier. Ansættelsesledere og rekrutterere kan også fuldt ud tilpasse ansøgningsformularer for bedre at tilpasse dem til virksomhedens branding eller gøre dem meget mere engagerende for potentielle kandidater.

Workables analysemuligheder er iøjnefaldende. Rekrutterere kan bruge disse oplysninger til at oprette kandidatscorecards og bedre identificere, hvem der passer til en rolle og hvorfor. Kommentarer kan også føjes til disse scorecards og spores, da andre rekrutterere og ansættelsesledere har individuelle erfaringer. Dette kan være uvurderligt for at se det 'store billede' om en potentiel kandidat. Andre rapporteringsværktøjer giver dig mulighed for at se, hvor applikationer kommer fra, for at identificere mest muligt relevant ansættelsesråd for en rolle eller virksomhed, og der er også støtte til EEO-rapportering og baggrund checks.

Breezy HR

Bygget fra bunden er Breezy HR mere fokuseret på at automatisere kerneelementer i rekruttering og HR-processer, især for små til mellemstore virksomheder med færre ressourcer. Nogle eksempler på automatiserede opgaver omfatter forhåndsscreening af kandidater, samtaleplanlægning, meddelelser og mere. Det automatiserer også indsamling af feedback, især fra teammedlemmer på et gruppebaseret ansættelsespanel. Dette kan fremskynde ansættelsen markant, når der er mange mennesker involveret, i modsætning til en enkelt ansættelseschef. Det hjælper også mindre teams med at tackle større oplevelser, for eksempel at kommunikere aktivt og åbent med en stor pulje af kandidater. Forestil dig, at du prøver at sende en besked til hver enkelt ansøger manuelt, på egen hånd? Det ville være kedeligt og næsten umuligt.

Der er en browserudvidelse til de mest populære webbrowsere, der gør det nemmere at sende jobs på tværs af platforme som ZipRecruiter, LinkedIn, Glassdoor og mange andre. Du kan også få disse jobannoncer live inden for få klik eller mindre. Det er hurtigt, nemt og relativt smertefrit, og eftersporingen er også gjort lettere. At finde kvalificerede eller top-tier kandidater er muligt med mængden af ​​analyser, du modtager, og Breezy integreres med andre platforme som Slack, hvis du allerede har en fuld stack-løsning på plads til intern meddelelse. Integrationer er altid velkomne, da de fleste virksomheder har en etableret serie af programmer og applikationer de bruger, og det ville være besværligt at skifte til nye løsninger - for eksempel ved at bruge noget andet end Slap.

JazzHR

Kogt ned til det grundlæggende, JazzHR er et fremragende værktøj til små og mellemstore virksomheder, der ønsker at udnytte letanvendelig og kvalitets rekrutteringssoftware. Med dets mantra om "rekrutér bedre, ansæt hurtigere," får du adgang til kandidatsourcing, interviews, vurderinger, kollaborative ansættelsesværktøjer og compliance- og rapporteringsløsninger. Rekrutterere vil drage fordel af de ubegrænsede muligheder for jobopslag med meget tilpasselig automatisering - som du kan skræddersy til at opfylde dine behov. Rekrutterere kan også bruge de tilpassede scorekort for at evaluere kandidater baseret på specifikke kriterier.

Integrationer med alle de større tjenester forbedrer brugervenligheden, med nogle eksempler som ZipRecruiter, HackerRank, LinkedIn, Monster, Salesforce og Microsoft Exchange. Du behøver ikke at stoppe med at bruge de værktøjer og platforme, du allerede bruger, men i stedet er der meget at vinde her for at finde kandidater, interagere med dem og derefter integrere dem på tværs af forskellige brands.

Alternativer

Selvom vi måske ikke har dækket dem her, er der et par andre alternativer, hvis du vil se, hvad der ellers er tilgængeligt, herunder:

• Calendly
• Test Gorilla
• Uhyre
• Magisk
• Hjemmebase
• Tekstrekrutter
• ApplicantStack Onboard
• Shapr

Redaktørens anbefalinger

• Sådan ansætter du fjernarbejdere
• Det er tid til at overveje virtuelle maskiner: VMwares Fusion Pro og Workstation Pro
• Brug for hjælp? Disse er de bedste steder at ansætte folk online
• Få stresset ud af at administrere din virksomhedsskat med QuickBooks Online
• Dette værktøj kan seriøst hjælpe dig med at få din lille virksomhed til at vokse