Práce ve startupu je rozhodně jednou z nejžhavějších nových pozic v technologickém průmyslu pro mladé profesionály, kteří hledají jedinečné pracovní prostředí. A v nedávném rozhovoru s The New York Times, není těžké pochopit, proč je Evernote jedním z nejlepších míst pro práci vůbec.
Phil Libin, výkonný ředitel aplikace Evernote pro produktivitu zapisování poznámek, řekl NYT, že startup podporuje otevřenou kancelář, kde se nikdo necítí více či méně starší než ten druhý. Umístěný v Mountain View, Kalifornie. a Austin, Texas, všichni zaměstnanci sedí a pracují společně ve stejné místnosti, takže existuje smysl pro spolupráci a žádné symboly statusu. Živé webové kamery umožňují, aby se obě kanceláře navzájem viděly v reálném čase a pomohly tak propojit prostory. Aby se Evernote zbavil rušivého hluku, zbavil se také telefonních linek a přinutil lidi, aby mluvili osobně jako preferovaný způsob komunikace.
Doporučená videa
"Důrazně nedoporučujeme zdlouhavé e-mailové vlákna, do kterých se všichni zapojují," říká Libin. „Je to nebezpečné, protože je příliš snadné špatně přečíst tón něčeho. Pokud chcete s někým mluvit a jste pár pater od sebe, tak trochu chci, abyste vstal a šel si s ním promluvit."
Další jedinečnou výhodou práce v Evernote je neomezená doba dovolené. Zaměstnanci mohou zabrat tolik času, kolik chtějí, dokud svou práci dokončí. Myšlenka je podobná, jako když necháte pracovníky přihlásit se na Facebook nebo v práci procházet osobní věci na internetu. Libin doufá, že politika, která zaměstnancům umožní, aby si sami určili délku duševních přestávek, povede ke zvýšení produktivity, a že zaměstnanci jsou dostatečně zralí na to, aby si uvědomili, kdy by se po dobře odvedené práci měli odměnit dovolenou. Nejprve říká, že se ve skutečnosti obával, že zaměstnanci budou méně ochotni využívat tuto jedinečnou politiku tím, že si budou brát méně volna.
„Nechci, aby si lidé nebrali dovolenou, protože to je špatné pro ně a špatné pro mě,“ vysvětluje Libin. "Začali jsme tedy odměňovat lidi za to, že si alespoň týden v kuse vezmou opravdový výlet, tím, že jsme jim dali 1000 dolarů na útratu."
Další věcí, o kterou se zaměstnanci nemusí starat, je úklid, bezplatná služba, která k nim přichází dvakrát měsíčně. Pokud se nemůžete dostat do kanceláře, je tu také robot Anybots, takže se můžete přihlásit na web a ovládat robota na dálku. Abychom pomohli zajistit teleprezence, Anybots je dvoukolový robot, který je šest stop vysoký s očima, ušima a obrazovkou, kterou uživatel může použít jako webovou kameru.
„Prostřednictvím robota můžete vést neformální rozhovory u něčího stolu. Má laserové ukazovátko, takže můžete střílet lasery, což je prostě dobrý design,“ říká Libin. "Neměli byste stavět robota bez laseru."
V tuto chvíli vás možná zajímá, jak získat práci v Evernote. Libin sice neřekl, že najímá pro společnost, která má již 160 zaměstnanců, ale řekl, že jeho oblíbenými vlastnostmi pro najímání jsou komunikační schopnosti a spolehlivost. Pokud máte co nabídnout, nespouštějte oči z firemní sekce pracovních míst!
Upgradujte svůj životní stylDigitální trendy pomáhají čtenářům mít přehled o rychle se měnícím světě technologií se všemi nejnovějšími zprávami, zábavnými recenzemi produktů, zasvěcenými úvodníky a jedinečnými náhledy.
