Hledáte práci v roce 2010? Buďte rádi, říká redaktor Scott Steinberg. „S laskavým svolením webu, sociálních sítí a online služeb máte všechny nástroje, které potřebujete k nalezení práce na plný i částečný úvazek nebo zahájení slibné nové kariéry, přímo na dosah ruky,“ říká. Jako doplněk k náš online průvodce hledáním práce a vyčerpání vitálních strategie budování kariéry, požádali jsme ho, aby sestavil seznam deseti tipů na hledání práce, které by měl znát každý seriózní profesionál. Níže jsou uvedeny jeho základní strategie pro posílení vaší kariéry nebo získání práce vašich snů:
1. Přizpůsobte si svůj životopis
„Jedna velikost nepadne nikomu – svůj životopis byste měli vždy přizpůsobit každému zaměstnavateli a pozici,“ trvá na svém Steinberg. Navrhuje také hledat klíčová slova (běžné výrazy, které mohou náboráři zadávat do počítačového vyhledávání, jako „prodejní partner“ nebo „senior inženýr“) v popisu práce. Jakmile je identifikován, říká, zapracujte do dokumentu jak tyto fráze, tak běžné alternativy, a to hned na začátku. Ať už si jej upravíte jakkoli, váš životopis by měl být čtený přirozeně a měl by být stručný a výstižný (myslím, že maximálně dvě stránky), přičemž nezbytností je také individuální motivační dopis.
Doporučená videa
2. Zaměřte se na hledání práce
Zatímco velké vyhledávače práce mají rády Netvor a CareerBuilder.com může být efektivní, často je lepší používat cílenější služby zaměřené na konkrétní odvětví, platové rozpětí nebo regiony, říká Steinberg. Za zmínku také stojí: „Vyplatí se soustředit se na 5–15 společností, pro které byste nejraději pracovali, než používat brokovnicový přístup.“ On doporučuje přihlášení k odběru e-mailových zpravodajů, účast na online firemních fórech nebo pokus o kontaktování současných zaměstnanců za účelem informačních pohovorů, mimo jiné strategie. Myslete na to, že lepší práci neuděláte jen tím, že budete klást důraz na kvalitu před kvantitou, ale také maximalizujete šance, že si vás všimnete.
3. Investujte do dalšího vzdělávání
Osvědčené postupy a technologické standardy se podle Steinberga rychle mění, a proto je nezbytné, abyste vždy drželi krok s nejnovějším vývojem, ať už jste v současné době zaměstnáni na č. „Udržování vašich dovedností aktuálních a vybroušených vás činí pro vašeho zaměstnavatele cennějšími a ukazuje to na schopnosti a ochotu ke změnám,“ říká. Tento druh flexibility bude v budoucnu ještě důležitější, tvrdí Steinberg, protože se řítí zaplavený trh další tlak z náporu nových, nově nezaměstnaných a/nebo mezinárodních pracovníků, kteří také soupeří o omezený počet pozice.
4. Využijte sociální sítě
Používání sociálních sítí jako LinkedIn, Plaxo a Facebook, vyplatí se vytvořit si profesionálně vypadající profil a zdroj doporučení od přátel a kolegů. Poté, říká Steinberg, je důležité aktivně se pustit do spojení s vrstevníky, potenciálními mentory a potenciálním zaměstnavatelům a dejte jim vědět, že hledáte práci, zvláště když jsou doslova všichni jen klikněte pryč. „S více než osmi z deseti pracovních příležitostí, které jsou v dnešní době neinzerované, jste skutečně tím, koho znáte,“ tvrdí.
5. Ovládejte svůj online obrázek
Jak již bylo zmíněno, využití sociálních sítí (a osobních blogů a webových stránek) k vybudování atraktivního portfolia a spojení s dalšími profesionály je pro uchazeče o zaměstnání v roce 2010 nezbytností. Ale stejně důležité, říká Steinberg, je udržovat váš online image čistý, což znamená vyhýbat se zveřejňování kontroverzní nebo pobuřující prohlášení a obrázky z kancelářských večírků nebo vašich divočejších dnů vysoká škola. „Manažeři lidských zdrojů nejsou hloupí – vědí, jak používat vyhledávače,“ vysvětluje. "Obraz, který promítáte napříč celým internetem, a tím myslím na celý internet, by měl být čistě obchodní."
6. Zdokonalte svůj výtah
Je nezbytné, abyste byli schopni shrnout sami sebe (včetně úspěchů a kariérních cílů) do 30 sekund, abyste získali pozornost zaměstnavatelů, říká Steinberg. Při tempu, jakým se v roce 2010 pohybuje profesionální svět, „lidé mají tendenci shrnout ostatní na první pohled,“ připouští, takže je velmi důležité, abyste rychle vzbudili jejich zájem, nebo riskovali, že budou okamžitě zlevněni. „Uveďte svůj případ jednoduše a jasně předem,“ radí, což v konečném důsledku zlepší vaše šance dostat se do dveří na delší a hlubší diskusi během formálních pohovorů.
7. Nikdy Clock Out
Vážně to s najímáním? Místo sledování televize nebo chození do filmy ve svém volném čase zvažte, zda se nezaměstnáte projektem, který vám nabízí příležitost předvést své kariérní dovednosti, naučit se nové talenty nebo to vrátit odborné komunitě. Steinberg říká, že bloguje; videa z webových kamer; podcasty; bylinné výrobky; samostatně vydané knihy/CD/DVD; příspěvky na fóru; informační bulletiny; a čas strávený dobrovolnictvím pro profesionální organizace a neziskové organizace může udělat pro vaši kariéru stejně, ne-li více, než skutečný výkon v zaměstnání. Nejen, že tyto podniky pomáhají dokázat, že jste někdo, kdo je ochoten jít nad a 
nad rámec povinností, pokud jde o kariérní rozvoj a růst. „Také to ukazuje vášeň a odhodlání, mluví o pracovní etice a pomáhá vytvořit vaši reputaci jako odborníka na předmět,“ tvrdí Steinberg.
8. Zvyšte svůj virtuální profil
Nyní, když jste zaneprázdněni tím, že věci dělají profesionálně, Steinberg navrhuje, dejte o tom lidem vědět, přičemž viditelnost je stejně důležitá jako skutečný výstup. („Je tam spousta bílého šumu,“ říká, „což znamená, že tito potenciální zaměstnavatelé mají tendenci oslovovat většinu z nich jedinci, kterým se neustále daří udržovat si mysl.“) Naštěstí říká, že od příspěvků na online fóru a aktualizací na sociálních sítích až po poznámky na Cvrlikání, pro bono tiskové zprávy a bezplatné příběhy napsané pro přední průmyslové publikace výměnou za zveřejněný odkaz nebo osobní životopis, existuje spousta způsobů, jak se dostat ke slovu.
9. Pokračujte v dosahu
„Nestyďte se dát lidem vědět, že hledáte práci,“ říká Steinberg, který také doporučuje důsledně komunikovat prostřednictvím sítě kontaktů. Je důležité být také vytrvalý, radí, ale také respektovat čas ostatních stran a dávat si pozor na překročení hranice v obtěžování. Pamatujte však: Nic se neodvážilo, nic nezískalo. Naštěstí jen pravidelným blogováním, zveřejňováním odkazů na diskuze nebo projekty, na kterých jste pracovali, a účastí na sociálních sítích sítí a jinak zůstanete aktivní v online komunitě, zůstanete na obrazovkách počítačů spolupracovníků, a tedy radaru, jako výsledek.
10. Neváhejte vyniknout
„Nejlepší kariérní rada, kterou vám kdokoli může dát, je jednoduchá: Pokud objevíte konkrétní oblast, která vás fascinuje, nebo problém, který je třeba vyřešit, neváhejte se ozvat,“ směje se Steinberg. Jen tím, že se podělíte o své názory, ve skutečnosti si uděláte čas na řešení důležitých potřeb průmyslu nebo se začnete věnovat konkrétní věci říká, že uděláte víc než naprostá většina profesionálů, kteří věří, že je bezpečnější mlčet, ležet nízko a minimalizovat riziko. Zatímco někteří mohou mít pocit, že nestojí za to vstát a udělat to, co je třeba udělat, to je přesně důvod, proč byste měli, trvá na tom. „I když neuspějete, z úsilí se naučíte lekce, která jsou přímo použitelná pro kariérní růst, a ukážete, že máte moxové, vůdčí schopnosti a iniciativu k tomu, abyste se pustili do problémů. To znamená, že kdyby to bylo snadné, dělal by to každý…“
