Čínská jednotka Foxconn tchajwanského Hon Hai Precision Industry nějaké má problémy v její továrně Shenzhen v poslední době. Řetězec sebevražd přiměl Apple, Dell a HP k tomu, aby spustily řetězec proti dodavateli. Foxconn dříve reagoval tím, že hrál buddhistickou hudbu, nabízel poradenství zaměstnancům a vyžadoval to od většiny zaměstnanců podepsat slibný dopis aby se nezabili.
Zřejmě to tak dobře nefunguje. V pozdní čtvrtek si zaměstnanec podřezal zápěstí a podle agentury AFP se od té doby stal jedenáctým, kdo letos zemřel.
Doporučená videa
Po obdržení zpráv o posledním pokusu se Sony, Nintendo a Nokia připojily k probíhajícímu vyšetřování podnikání společnosti, které v současnosti zahrnovalo Apple, HP a Dell. V reakci na kritiku dopisu jej generální ředitel Foxconnu Terry Gou stáhl s tím, že je nevhodný.
Guo také zkouší další taktiku v naději, že přesvědčí své zaměstnance, aby neskákali z vysokých budov – čímž jim zvýší plat. Foxconn občas zvyšuje a tvrdí, že to už nějakou dobu plánuje, ale nikdy se k tomu nedostal. V současné době dostávají pracovníci na základní úrovni 900 yuanů (asi 131,80 $) měsíčně a mají také šanci získat přesčasy nebo bonusy.
Podle Vincenta Chena, analytika Yuanta Securities v Taipei, říká, že Foxconn obvykle zvyšuje mzdy o 20 procent, aby uspokojil prázdninovou poptávku po spotřební elektronice. Říká však, že zvýšení platu o 50 procent není mimo sféru možností.
Podle analytiků Citi zvýšení mezd údajně zvýší provozní náklady Hon Hai o 2,7 miliardy T$ (84 milionů USD) a sníží zisky společnosti o 10 až 12 procent. Jiní analytici však nesouhlasili. Chen poznamenává: "Nemyslím si, že to ovlivní ziskovost Hon Hai... Hon Hai v minulosti zvýšil platy až o 50 procent a stále si vede dobře."
Předpokládá se, že alespoň některé ze sebevražd byly finančně motivované. Podle různých zaměstnaneckých účtů jsou rodiny obětí sebevražd ve společnosti obvykle vypláceny mezi 8,5 a 10 lety. Tváří v tvář mizivým platům si někteří zaměstnanci v depresi údajně myslí, že prokazují laskavost svým rodinám, když se zabijí.
Foxconn také plánuje hromadné přemístění zhruba jedné pětiny ze svých 400 000 zaměstnanců Shenzhen v jižní Číně do závodu v západní Číně. Pracovníci často migrují, aby získali práci v továrnách Foxconnu. Foxconn věří, že přesunem pracovníků blíže k domovu může snížit jejich nespokojenost.
Upgradujte svůj životní stylDigitální trendy pomáhají čtenářům mít přehled o rychle se měnícím světě technologií se všemi nejnovějšími zprávami, zábavnými recenzemi produktů, zasvěcenými úvodníky a jedinečnými náhledy.
