Facebook praská ve švech. Ale kam všichni půjdou?

Facebook v roce 2004

Nazvat Facebook pouhou „sociální sítí“ je v tuto chvíli poněkud odmítavé. Kdysi relativně jednoduchý web začal jako místo, kde se mohli studenti vysokých škol spojit, pošťouchnout a dát najevo svůj vztahový status. Byla to nevinná alternativa k MySpace – dokonce i bezpečný prostor – a uživatelé se k němu hrnuli.

Jak se do služby hrnulo více uživatelů, otevřela se široké veřejnosti. Obchod se rozšířil. Mark Zuckerberg a jeho tým měli vizi a cestu, jak se tam dostat. Šli na to s jednoduchým rozhraním zaměřeným na sociální interakci, sdílení vašich zájmů a zveřejňování vašich myšlenek na vaší zdi v nuzných, emocemi značených jednoduchých linkách. Bylo to zábavné i návykové zároveň. A možná ze všeho nejvíc to bylo neškodné.

Doporučená videa

Poprvé ve své historii, Facebook růst uživatelů se zpomaluje.

Ve skutečnosti byla první verze statusu na Facebooku tak jednoduchá, že se sama omezovala. Jednoduše uvedl „Josh je __________“ a požádal uživatele, aby jej vyplnil. "Josh poslouchá hudbu." "Josh je spokojený." "Josh uvažuje o konci."

Facebook.“ Ve své přímé nevinnosti, Facebook se stal novým, bezpečným místem pro online setkání, které nebylo prošpikované Javascriptem a automaticky se přehrávalo na MySpace.

Příbuzný

  • Po „náhodném“ vymazání 50 milionů skladeb je na MySpace více místa

Během několika měsíců se miliony lidí přihlásily k účtům na Facebooku. Téměř přes noc vypadal MySpace jako relikvie, noční klub nebo bar, ve kterém už nikdo nechtěl být viděn.

facebook praská ve švech myspace custom 1
facebook praská ve švech verze sakkeer poozhithara 2004

Popularita Facebooku explodovala. V roce 2007 otevřela stavové pole do otevřeného formuláře. A stejně tak byli uživatelé vyzváni, aby se podělili o každou svou myšlenku. V roce 2009 se uživatelé mohli navzájem @tagovat. V roce 2011 se limit počtu znaků na Facebooku zvýšil z 500 na 5 000. Jen o několik měsíců později znovu naskočil na více než 63 000 znaků.

Rychle vpřed k dnešku. Facebook není jen místo pro zveřejňování statusů, ať už se jedná o jednorázové akce o 500 znacích nebo novely o 63 000 znacích. Je to publikační platforma pro více než 2 miliardy lidí a firem. Dělá a rozbíjí společnosti. Jako primární způsob distribuce obsahu si kolem prstů omotala hlavní média. A stal se politickým nástrojem, který navždy změnil způsob, jakým vidíme demokracii.

"Je čas nechat ten nabubřelý nepořádek na Facebooku za sebou."

A právě tento obrovský dosah může Facebook roztahovat ve švech. V brnění jsou praskliny. Ale bude to opuštěno jako MySpace? Existuje dnes bezpečný prostor, kam se mohou uživatelé hrnout?

Zmiň se o Facebooku komukoli mladšímu 30 let a pravděpodobně dostaneš ohrnutý nos, komentář o starých lidech a pak něco o Instagramu. Zmínit se Facebook komukoli nad 30 let a pravděpodobně dostanete příběh o tom, jak držet krok se starými přáteli, Candy Crush Saga a pak zmatený komentář o soukromí.

Facebook však nadále přitahuje uživatele po miliardách – podle posledního počtu 2,3 ​​miliardy uživatelů měsíčně.

Ale ten růst se zpomaluje. Růst uživatelů Facebooku – podle nejnovější zprávy o výdělcích Facebooku stagnuje v Americe a klesá v Evropě. To je první pro Facebook.

Nechte to chvíli plynout: Poprvé ve své historii se růst uživatelů Facebooku zpomaluje. Uživatelé se již nehrnou Facebook. To je vnější, objektivní faktor, který je těžké zpochybnit.

Ale co interní trhliny na Facebooku? Jak si společnost vede jako místo pro práci? Koneckonců, spokojená pracovní síla je pro růst klíčová.

Ukazuje se, že alespoň podle trendů anonymních recenzí shromážděných na Glassdoor jsou zaměstnanci Facebooku méně optimističtí ohledně budoucnosti společnosti. Data shromážděná z Glassdoor at Thinknum ukazuje pokles klíčové metriky: Na otázku, jak zaměstnanci vnímají blízkou budoucnost Facebooku, je vidět jasný pokles v průběhu času.

To je otázka, na kterou zaměstnanci Facebooku odpovídají, když se jich ptají na budoucnost společnosti: „Do you věřte, že obchodní vyhlídky vaší společnosti se v příštích šesti letech zlepší, zůstanou stejné nebo se zhorší měsíce?"

Jistě, v průměru 89 procent respondentů říká, že obchodní vyhlídky společnosti jsou dobré. To je ale pokles oproti 93 procentům před rokem.

Podobně se zdá, že klesá počet zaměstnanců Facebooku, kteří by doporučili společnost jako dobré místo pro práci, a pohybuje se z maxima 95 % loni v létě na dnešních 91 %.

Doporučení redakce

  • Pravděpodobně vidíte více propagandy sociálních médií, ale neobviňujte roboty

Upgradujte svůj životní stylDigitální trendy pomáhají čtenářům mít přehled o rychle se měnícím světě technologií se všemi nejnovějšími zprávami, zábavnými recenzemi produktů, zasvěcenými úvodníky a jedinečnými náhledy.