Představujeme Microsoft Viva
Jak se všichni nadále zabýváme pracování z domova, Microsoft oznámil další platformu pro vylepšení práce na dálku. Stavíme na úspěchu Týmy a zbytek sady Microsoft 365, Microsoft nyní představuje Microsoft Viva, platforma pro zaměstnance určená speciálně pro práci v této digitální a online době.
Microsoft Viva se snaží vyřešit spoustu problémů kolem zapojení pracovní síly. To zahrnuje klíčové aktivity v životě zaměstnance, jako je školení, duševní pohoda a onboarding.
Doporučená videa
Existuje mnoho nástrojů, které již tyto věci podporují, ale Microsoft zjistil, že nástroje jsou na trhu roztříštěné a mohou narušovat pracovní postupy. Společnosti za něj také utratí 300 miliard dolarů a mnoho z nich přehodnocuje své přístupy.
Příbuzný
- Nyní si můžete vyzkoušet avatary a virtuální prostory v Microsoft Teams
- Jak používat novou funkci komunit v Microsoft Teams
- Toto zneužití Microsoft Teams by mohlo způsobit, že váš účet bude zranitelný
Viva je součástí nové kategorie, kterou nazývají Platformy zaměstnaneckých zkušeností (EXP). A má čtyři klíčové moduly, které spojují komunikaci, znalosti, učení a zdroje. To vše se prožívá skrz
Microsoft Teams a zbytek Microsoft 365.Microsoft Viva - Přehled produktu
Microsoft říká, že pro začátek přijde Viva s moduly Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning a Viva Topics.
Viva Connections je postavena na Microsoft SharePoint a je schopna vám poskytnout vstupní bod angažovanost zaměstnanců a interní komunikace — pro firemní radnice, firemní novinky, benefity, popř opatření. Dokonce se integruje také s Yammerem a lze jej přizpůsobit jako aplikaci v Microsoft Teams.
Viva Insights je mezitím nástroj, ke kterému lze přistupovat prostřednictvím Teams pro jednotlivce, manažery nebo vedoucí společnosti. Nástroje, jako je virtuální dojíždění a integrace s Headspace, jsou navrženy tak, aby vám pomohly co nejlépe využít váš čas a snížily pracovní vyhoření.
Mezitím bude Viva Insights manažerům poskytovat statistiky založené na datech, chráněné soukromím a doporučení pro podporu zdravého a úspěšného týmu. A pro vedoucí společnosti osvětlit vzorce a trendy organizace práce. Doplní a začlení data ze služeb třetích stran, jako jsou Zoom, Workday a SAP SuccessFactors.
1 z 4
Pokud jde o Viva Learning, Microsoft věří, že může „učinit učení přirozenou součástí každodenní práce každého zaměstnance i firemní kultury“. Zaměstnanci mohou objevovat a sdílet školicí kurzy a umělá inteligence může doporučit správný obsah ve správný čas, agregovat obsah z LinkedIn učení se. Je to v soukromém náhledu.
Nakonec jsou zde témata Viva. Microsoft považuje Viva Topics za „Wikipedii s A.I. superschopnosti pro vaši organizaci." Služba je určena pro situace, kdy můžete v práci narazit na neznámá témata nebo zkratky.
Viva Topics vám může pomoci pomocí umělé inteligence organizovat celopodnikový obsah a odborné znalosti do různých kategorií. Když lidé pracují v aplikacích, jako je Office, SharePoint a Teams, zobrazí se karty témat. Když zaměstnanci kliknou na kartu, zobrazí se stránka tématu s dokumenty, videi a souvisejícími lidmi.
Microsoft spolupracuje se svými globálními partnery na integraci systémů a nástrojů, které společnost již má, s Viva – říkají Salesforce, BA Insight, Raytion a ClearPeople. Servisní partneři, jako jsou Accenture, PWC a EY, také poskytnou konzultační a poradenské služby zákazníci optimalizují své stávající investice do zaměstnaneckých zkušeností tím, že je spojí se společností Microsoft Viva.
Doporučení redakce
- Divoký požár přiměl Google, aby vydal upozornění na práci z domova
- Microsoft Teams Premium používá AI k automatické rekapitulaci vašich schůzek
- Zapomeňte na práci z domova. Britové nabídli na zimu nabídky práce z hospody
- Microsoft Teams nyní přeloží vaše hovory – s úlovkem
- Bez této jediné aplikace bych nezvládl svůj pracovní a společenský život
Upgradujte svůj životní stylDigitální trendy pomáhají čtenářům mít přehled o rychle se měnícím světě technologií se všemi nejnovějšími zprávami, zábavnými recenzemi produktů, zasvěcenými úvodníky a jedinečnými náhledy.