Kolem iPhonů a dalších produktů vyráběných společností Hengyang Foxconn se vždy šuškalo o dětské práci, ale nedávná zpráva z China Labor Watch (CLW) říká, že mnoho školáků údajně pracuje neuvěřitelně dlouho na setkání Amazon Echo výrobní cíle.
Podle čínských pracovních zákonů mohou továrny zaměstnávat studenty ve věku 16 let nebo starší jako stážisty. Tito studenti nesmějí pracovat v noci ani přesčas. Zákony týkající se pracovních podmínek jsou však v těchto továrnách často ignorovány. Podle zprávy „pro stážisty, kteří odmítají pracovat přesčas a noční směny, továrna žádá učitele z jejich školy, aby je vyhodili“.
Doporučená videa
Mnoho z těchto stážistů pochází z odborných škol jako Sinosteel Hengyang Heavy Machinery Workers Technical College, Hengyang Industrial Workers College a Hengyang Technician College. Studenti navštěvující tyto vysoké školy nemají jinou možnost než pracovat na požadované směny. Neudělat to znamená neabsolvovat. Existují dokonce zprávy o tom, že učitelé fyzicky napadli stážisty, aby je „motivovali“ k uspokojení poptávky.
Příbuzný
- Co dělat, když vaše aplikace Amazon Alexa nefunguje
- Živý přenos Amazon Devices & Services: Alternativy ke každému oznámenému produktu
- Proč Alexa nemůže dosáhnout Amazon Music?
Výhody pro stážisty se za poslední rok snížily. V roce 2018 by stážisté dostávali stipendium na živobytí a zaměstnanecké odměny, ale stážisté v roce 2019 nemají nárok ani na jednu z nich. Stážisté jsou placeni zhruba 1,42 $ za hodinu, nebo asi 248 $ měsíčně – což je pokles oproti sazbě z roku 2018, která činila 276 $ měsíčně.
Podle zprávy poskytuje továrna dotaci ve výši 425 dolarů měsíčně učitelům, kteří nutí studenty pracovat na přesčasové směny. Továrna také platila školám zhruba 0,42 dolaru za hodinu na osobu na dotacích. Zpráva uvádí, že pracovníci jsou omezeni pouze na 60 hodin týdně, ale když přijde velké množství objednávek, toto hodinové omezení je zrušeno, aby byla uspokojena poptávka.
Čínské pracovní zákony obsahují ustanovení týkající se opakovaného pohybu ve shrbených pozicích. To je navrženo tak, aby chránilo pracovníky před pozicemi, které by mohly mít za následek zranění nebo újmu v pozdějším životě, ale hlásí zjistili, že stážisté ve Foxconnu drželi „sklopenou hlavu po delší dobu“ a zapojovali se do monotónních, opakujících se úkoly.
Foxconn tvrdil, že problém leží na jednotlivých školách a „zdvojnásobil dohled a sledování programu stáží s každou relevantní partnerskou školou.“ Mluvčí Amazonu řekl Fox News oni by „zasáhli proti jakémukoli porušení jeho kodexu chování pro dodavatele“.
Doporučení redakce
- Co je Amazon Alexa a co umí?
- Amazon přináší podporu Matter do 17 zařízení Echo
- Vše oznámené na podzimní události Amazon 2022: nové Echos, Fire TV, Kindle Scribe a další
- Chytrá mikrovlnná trouba Panasonic spolupracuje s Alexou
- Alexo, ať je čtvrtý s tebou
Upgradujte svůj životní stylDigitální trendy pomáhají čtenářům mít přehled o rychle se měnícím světě technologií se všemi nejnovějšími zprávami, zábavnými recenzemi produktů, zasvěcenými úvodníky a jedinečnými náhledy.
