Jak zveřejnit práci na Googlu a najmout ty nejlepší kandidáty

V poslední době Google ještě více usnadnil společnostem úspěšnou inzerci svých pracovních inzerátů online. S Google for Jobs mohou potenciální kandidáti snadno vyzkoušet specializovaný nástroj pro hledání práce a přesně zjistit, co je k dispozici na řadě oblíbených nástěnek a webů pro hledání práce. I když je možné použít webové stránky vaší společnosti k inzerci práce a potenciálně k funkci na Googlu, efektivnější řešení je použití nástěnky, která je integrována s Google for Jobs. Vaše reklama a další se zobrazí v horní části výsledků vyhledávání, což okamžitě poskytne vašim kandidátům klíčové informace. Máte zájem dozvědět se více? Vybrali jsme sedm nejlepších způsobů, jak zveřejnit práci na Googlu, abyste mohli pro svou společnost hledat nejlepšího budoucího zaměstnance.

Celkově nejlepší: ZipRecruiter

Kromě toho, že nabízí integraci v rámci Google, aby se vaše reklamy zobrazovaly výrazněji, je ZipRecruiter také jedno z nejspolehlivějších jmen v okolí, pokud jde o hledání práce a také zveřejňování reklam na nové najímá. Umístění otevření na ZipRecruiter neznamená pouze umístění na Google for Jobs. Připojuje se také k více než 100 pracovním deskám, takže váš seznam pracovních míst je zobrazen v rozsáhlé síti míst, kde by někdo mohl hledat novou příležitost nebo kariéru. To vám ušetří čas při ručním vytváření nabídek práce u každého zdroje a zároveň vám dává nejlepší šanci najít pro vás ideálního kandidáta.

ZipRecruiter šetří čas i jinde. Automaticky prověřuje potenciální zaměstnance, kteří se hodí. Odtud se doporučuje silnému kandidátovi, aby vás kontaktoval přímo, takže nemusíte čekat, až najde vaši reklamu mezi nesčetnými možnostmi. Tento proces probíhá prostřednictvím e-mailových i mobilních oznámení, takže nepřijdou o příležitost rychle zobrazit váš záznam.

Po sestavení seznamu silných kandidátů můžete uchazeče třídit a prověřovat podle svých potřeb. Existuje nepřeberné množství filtrů, které zužují věci. Při vytváření pracovního inzerátu získáte podobné množství možností s více než 500 přizpůsobitelnými šablonami pracovních míst abyste mohli začít s kontrolními otázkami, které vám pomohou vyloučit problémy, než se dostanete k pohovoru etapa. V mnoha případech zaměstnavatelé najdou skvělé kandidáty během jediného dne od zveřejnění jejich nabídky, takže je to skvělý způsob, jak rychle najít nejlepšího kandidáta. Pokud hledáte nejširší síť k obsazení, nemůžete se pokazit tím, jak dobře ZipRecruiter funguje.

LinkedIn

LinkedIn, který je častěji považován za profesionální síťovou stránku, se také stal skvělým místem pro hledání nových zaměstnanců. Všechny zde uvedené pracovní inzeráty se naštěstí zobrazují i ​​na Googlu. Jednou z nejsilnějších věcí na LinkedIn je to, že jako síťová stránka v konvenčním smyslu můžete rychle zjistit, zda nové zaměstnance doporučují kolegové a kontaktují vás vědět. To je zvláště užitečné, pokud pracujete ve složitém nebo úzce specializovaném oboru, kde jsou specializace ještě důležitější než obvykle.

LinkedIn vyžaduje o něco více úsilí než průměrná pracovní stránka, protože je to chytrý nápad mít aktivní přítomnost, abyste se dozvěděli více o náborech a viděli, co je tam venku, ale z toho můžete získat spoustu výhod přístup. Zveřejnění inzerátu je zdarma s placenou službou LinkedIn Recruiter, která umožňuje neomezený počet z nich, stejně jako pokročilejší filtry vyhledávání. Zaplacením také získáte přístup k interní službě LinkedIn pro zasílání zpráv, InMail, která je vhodná pro kontakt s lidmi, se kterými nejste ve spojení. Je také možné zaplatit za sekci Job Slots, takže vaše nabídka práce bude umístěna v horní části výsledků vyhledávání a v personalizovaných e-mailech uchazečů o zaměstnání, takže pokud vás váš kandidát promeškal na Googlu, objevíte se tady.

Služba vám také doporučí vhodné kandidáty a upřednostňuje ty, kteří na vaši reklamu s největší pravděpodobností zareagují. Rozhodující je, že to všechno dohromady tvoří, aby se LinkedIn stal osobnější službou než vaše standardní pracovní deska, a přitom vám stále poskytuje široký dosah prostřednictvím Google a dalších integrací. Vzhledem k povaze a pověsti LinkedIn je to zvláště ideální pro hledání zkušenějších rekrutů, takže pokud potřebujete někoho, kdo je ve svém oboru etablovaný, měli byste toto zvážit.

Vskutku

Ve skutečnosti je jedním z největších webů pro hledání práce na světě. Velká část tohoto úspěchu spočívá v tom, že je zcela zdarma vytvořit účet pro zveřejnění základního pracovního místa. Je možné přidat jednoduchý popis spolu s dovednostmi, které hledáte, a jít odtud. Stojí však za to zaplatit, protože můžete sponzorovat nabídky práce, abyste přilákali více pozornosti pro vaši společnost a také získáte okamžitý přístup ke všem silným kandidátům, které společnost Indeed identifikovala jako odpovídající vašim potřeby. Můžete je tak pozvat, aby se přihlásili, aniž byste museli čekat, až najdou vaši reklamu. Integrace Google vám samozřejmě pomůže zajistit, abyste byli snáze spatřeni mezi mnoha dalšími nabídkami práce.

Ve skutečnosti nabízí více než jen jednoduché způsoby zveřejňování reklam. Poskytuje také automatizovaný proces, takže můžete okamžitě naplánovat pohovory, aniž byste museli příliš hluboce přemýšlet o konfliktech plánování. Je to skvělá úspora času. Virtuální rozhovory můžete snadno provádět prostřednictvím webové stránky nebo samotné aplikace, což dále šetří čas a úsilí. Existují také rozsáhlé filtry, když prohledáváte její databázi, zatímco společnost sekce recenze je ideální pro zvýraznění pozitivních komentářů vašich současných zaměstnanců o vás firma. Koneckonců, ústní podání a pozitivní zpětná vazba je nejlepší způsob, jak někoho povzbudit, aby nalákal ostatní, aby se přihlásili do vaší společnosti.

I když se Indeed může prodražit v závislosti na možnostech, které si vyberete, možnost začít s bezplatnou reklamou je skvělý způsob, jak zjistit, kdo je tady. Díky rozsáhlé funkčnosti webu a aplikace jsou neuvěřitelně pohodlné, a přestože je Indeed největším a nejpoužívanějším webem pro hledání práce v okolí, zaručeně si vás všimnete. To platí ještě více, když zvážíte práci na integraci Google.

Kariérista

Další oblíbená možnost, Career Builder, má přes 80 milionů životopisů. Pro mnoho společností je ještě lepší, že se zaměřují na špičkové kandidáty, takže pokud hledáte vedoucí pozici, je to dobré místo, kde můžete uvést svou nabídku práce. Jeho základní software používají firmy jako Amazon, Hilton, Wells Fargo a mnoho dalších společností z Fortune 500, takže se dobře hodí pro vysoce profesionální role. Career Builder nabízí službu Talent Discovery Platform, takže můžete zefektivnit dostupné kandidáty pomocí automatických zápasů. Než se dostanete do této fáze, můžete se také spolehnout na předem napsané popisy práce na webu, které využívají umělou inteligenci, abyste zajistili, že si vás všimnou kandidáti, které chcete nejvíce.

Career Builder také nabízí mnoho užitečných doplňků. Můžete například získat více informací o každém kandidátovi, než jen o jeho životopisu. Je také možné vidět platy, které vaši konkurenti nabízejí na podobné pozice, takže přesně víte, jak na svého ideálního kandidáta vypadat lépe. Existuje systém doporučení ze sociálních sítí, takže vaši stávající zaměstnanci mohou snadno sdílet vaše volná místa na svých sociálních sítích, a vy tak budete dostávat žádosti od dobře doporučených kandidátů.

Je možné obdržet až 25 upozornění denně, když je nový kandidát spárován s vaší rolí, takže budete mít vždy pocit, že máte vše pod kontrolou. Můžete také poslat své záznamy cílovým skupinám, abyste zjistili, zda dokážete upoutat pozornost klíčových lidí. Je dokonce možné založit značkový kariérní web nebo vymýšlet osobní nebo virtuální náborové akce přes Career Builder. Stránka umožňuje, aby jednotlivé pracovní nabídky byly aktivní pouze 30 dní, takže je to krátkodobější náborové úsilí než některé možnosti, ale je rozsáhlé v tom, jak vám pomáhá vyhledávat a spojovat se během tentokrát.

Netvor

Označit Monster za dobře zavedené je slabé slovo. Je to jedno z nejstarších pracovních míst v okolí, ale zůstává dobrou volbou i přes novější konkurenci. Integrace se společností Google znamená, že vaši nabídku práce budou potenciální kandidáti snadno vyhledávat, ale společnost Monster jde mnohem dále. Obsahuje tisíce popisů pracovních míst, takže se můžete inspirovat, jak navrhnout svůj zápis, i když si nejste jisti, kde začít. Použití je také přímočaré, i když často nabídky pracovních nabídek nenabízejí mnoho podrobných informací, takže je ideální čas pečlivě vytvořit vaši reklamu, aby vyčnívala z davu. Zejména můžete poukázat na výhody sousedící s vaším platovým rozpětím, takže mezi obrovskou databází bude váš pracovní inzerát z důvodu přehlednosti nejvýraznější.

Díky reputaci společnosti Monster nabízí stálou škálu pracovních i administrativních pozic, takže bez ohledu na typ vašeho podnikání zde budete pokryti. Společnost Monster také zajišťuje, že vaši reklamu zašle e-mailem kandidátům, kteří se k sobě hodí. Odtud získáte hodnocení kandidátů a skóre, takže můžete rychle zjistit, kdo se pravděpodobně hodí pro vaši firmu. Prostřednictvím řídicího panelu kandidátů můžete snadno sledovat své záznamy a vyhledávání s rozsáhlými možnostmi filtrování. Je také možné automaticky posílat následné zprávy kandidátům, pokud chcete být vždy proaktivní.

Je pravda, že pokud používáte něco jako ZipRecruiter, váš příspěvek se automaticky přidá do Monster, takže by mohlo být lepší jít touto cestou, ale Monster stále stojí za to se podívat. Snadno se používá a nabízí jasnou cenovou politiku, takže se nejlépe hodí pro menší podniky s omezeným rozpočtem, ale přesto chtějí najít perfektního kandidáta pro svou firmu.

Skleněné dveře

Trochu odlišný od ostatních, Glassdoor je zčásti staveniště a zčásti podnik pro recenze. Shromažďuje recenze a informace o platech od více než milionu různých společností. Umožňuje zaměstnancům přesně vidět, co by měli od firmy očekávat. Pro vás to znamená skvělou příležitost ukázat, jaký jste skvělý zaměstnavatel. Kromě toho Glassdoor nabízí více než devět milionů pracovních nabídek, takže se můžete snažit vyniknout z davu.

Kromě zveřejnění nabídky práce můžete také přidat podrobnosti o tom, proč by někdo chtěl pracovat ve vaší společnosti. Ve spojení s vaší reklamou obsahuje Glassdoor celkové hodnocení vaší společnosti spolu s podrobnými skóre pro plat, kulturu, kariérní postup a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Skutečně poskytuje potenciálním kandidátům klíčový přehled o tom, co mohou očekávat, když pro vás pracují. Kandidáti mohou přidat své firemní preference, což vám umožní zkontrolovat je a zjistit, zda jsou vhodné pro to, co hledáte. Je to trochu osobnější, než se spoléhat na chladné životopisy, které se zatím dostanou jen k základům něčí kariéry.

Samozřejmě se musíte ujistit, že máte ve svém oboru solidní pověst, ale stále můžete reagovat na recenze, které byly zveřejněny. Je také možné přidat informace o vašich iniciativách v oblasti diverzity a inkluze, které pomohou kandidáty povzbudit. K dispozici je také rozsáhlá analýza pro průmyslové zprávy, statistiky cílení na publikum a dokonce i zasílání aktualizací společnosti cílovému publiku. Je to o něco složitější než vaše standardní stránka pro hledání práce, takže se pravděpodobně nejlépe hodí pro větší společnosti, ale za dobrou pověst mezi uchazeči o zaměstnání nemůžete skutečně ocenit. Stojí za to věnovat tomu čas, navíc budete stále figurovat na Googlu.

Dobře

Wellfound, dříve známý jako AngelList, se zaměřuje na menší začínající společnosti a také na ty, kteří chtějí pro jednu pracovat. To pro vás nemusí znít vzrušující, ale v minulosti AngelList/Wellfound používaly Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash a Roblox, takže to není webová stránka pro hledání práce pro začínající malé firmy. Nabízí více než 8 milionů kandidátů z celého světa, všichni se chtějí zapojit do dynamické a rychle se rozvíjející startupové scény.

Je to dobré místo pro firmy, které hledají vzdálené pracovníky nebo pracovníky na volné noze. K dispozici jsou rozsáhlé filtry, takže můžete hledat kandidáty na základě jejich časového pásma, konkrétní sady dovedností nebo téměř čehokoli jiného, ​​co by vás mohlo napadnout. I když může být na webu méně reklam než některá z větších jmen výše, znamená to, že toto je vaše šance vyniknout při hledání kandidáta, který myslí mimo rámeček víc než konkurence poskytnout. Budete muset být ochotni sestavit seznam platů a akciových opcí na začátku a také uvést, kolik investujete zvýšená, takže nebude vyhovovat všem firmám, ale je to pozitivní přístup k hledání zaměstnání, které je často příliš soukromé a restriktivní. Můžete dokonce vyhledávat kandidáty na základě jejich ideálního pracoviště, takže je perfektní, pokud je osobnost ve vašem oboru stejně důležitá jako dovednosti.

Wellfound má několik výhrad. Samozřejmě se přímo zaměřuje na startupy, takže pokud to nejste vy, možná budete chtít hledat jinde. Zaměřuje se také na výrazně bílé límečky, jako je marketing, vývoj softwaru, design a další oblasti související s technologiemi nebo přilehlé oblasti. Opět to nemusí vyhovovat každému, ale pokud je to vaše specializace, je těžké to vyčítat.

Najděte kandidáty hned teď

Doporučení redakce

• Některé z nejlepších firemních notebooků Dell jsou dnes výrazně zlevněné
• Tato nabídka Google Chromecast letí z (virtuálních) polic
• Hledáte levný telefon? Google Pixel 6a je dnes se slevou 100 $
• Nejlepší nabídky Google Pixel: Pixel 7, Pixel 6 a Pixel Buds řady A
• Dell má v Kanadě obrovský výprodej některých svých nejlepších notebooků