Страшният съд отново пристигна за служителите на T-Mobile, както главният изпълнителен директор на компанията за САЩ Филип Хъм обяви чрез бележка за целия офис днес, че поредица от организационни промени ще се състоят тази седмица, което ще доведе до нетна загуба от 350 900 работни места.
Въпреки че броят е само приблизителна оценка, очаква се повече работни места да бъдат засегнати в резултат на преструктуриране на компанията, като в близко бъдеще се очакват повече съкращения и аутсорсинг, за да се помогне за намаляване разходи. Съобщението идва само два месеца по-късно T-Mobile закри 1900 работни места чрез затваряне на седем съоръжения на кол центъра в различни градове в Съединените щати, въпреки че служителите в останалите 17 центъра ще останат незасегнати.
Препоръчани видеоклипове
„Важно е да се подчертае това въздействие върху служителите в резултат на бизнес решения“, пише Хъм. „Нашата преустроена структура позволява на T-Mobile да реализира значителни спестявания, което ни позволява да инвестираме в бъдещ растеж – по-специално в модернизирането на нашите мрежа към LTE, препозициониране на марката T-Mobile и агресивно преследване на B2B сегмента, където планираме да добавим 1000 позиции през следващите няколко години.”
Свързани
- T-Mobile и Sprint се сляха. Ето какво трябва да знаят абонатите
- Защо сливането на Sprint/T-Mobile всъщност може да помогне за разпространението на 5G
- Дигитални тенденции на живо: сливане на T-Mobile/Sprint, ръчен EV на Ford и др
Преструктурирането ще включва консолидиране на ролите и отговорностите на отделните лица, надявайки се „намаляването на слоевете“ между работни екипи и ръководители от най-високо ниво ще позволи ефективна и ефективна координация. Повече подробности за организационните промени ще бъдат разкрити по-късно през седмицата.
Във вторник следобед щатският отдел за сигурност на заетостта все още не е получил уведомление за масово уволнение от компанията, което се изисква при съкращения над 50 позиции наведнъж местоположение. В момента T-Mobile има 36 000 служители в цялата страна с 4 800 служители, базирани в централата в Белвю, Вашингтон. Все още не е известно къде T-Mobile планира да премахне работни места, но говорител потвърди, че съкращенията на работни места ще засегнат всички отдели и служителите ще се свържат лично, ако бъдат избрани за съкращения.
Все пак значението на това преструктуриране не е ясно представяне на бъдещето на T-Mobile. Компанията отчете допълнителни 187 000 абонати през първото тримесечие след загуба от повече от 525 000 през празничния сезон. Миналата седмица, Блумбърг също така съобщи, че компанията-майка на T-Mobile Deutsche Telekom е искала да се слее с бездоговорния оператор MetroPCS, с възможност за комбиниране, за да стане публична компания. Съобщението идва, след като Deutsche Telekom заяви, че ще го направи продължават да търсят партньори въпреки пълния провал на сделката за сливане между T-Mobile и AT&T. Благодарение на Напълно киселото отношение на AT&T относно срива, очакваме много мобилна драма да се появи, ако сделката се осъществи.
Актуализация от Jeffrey VC на 17.05.2012 г.:T-Mobile изясни че само 350 нетни работни места ще бъдат загубени, тъй като T-Mobile ще наеме допълнителни 550 души в различни области по време на това преструктуриране.
Препоръки на редакторите
- T-Mobile обявява разширен 5G домашен интернет достъп в южната част на САЩ
- След като сливането на Sprint приключи, Джон Легере се оттегля като главен изпълнителен директор на T-Mobile
- Съдията в процеса за сливане на T-Mobile не се интересува от проточена афера
- Сливането на T-Mobile-Sprint прескача още едно препятствие с официалното одобрение на FCC
- T-Mobile си партнира с Live Nation, Pandora, за да предложи на клиентите повече предимства
Надградете начина си на животDigital Trends помага на читателите да следят забързания свят на технологиите с всички най-нови новини, забавни ревюта на продукти, проницателни редакционни статии и единствени по рода си кратки погледи.
