В резултат на прекратения опит на Microsoft за 47,5 милиарда долара да поеме интернет гиганта Yahoo, серия от забележителни Ръководителите на Yahoo обявиха, че напускат компанията - и в някои случаи нямат представа какво ще правят следващия. Напусканията удариха, тъй като ръководството на Yahoo се опита да убеди инвеститорите и партньорите, че потенциалните бъдещи печалби на компанията са най-малко равни на парите, които компанията отказа от Microsoft... и се приготвя да води прокси битка с милиардера Карл Икан за контрола над компания.
Сред лидерите, които напускат Yahoo, са създателите на Yahoo’s popular Flickr услуга за споделяне на снимки, Stewart Butterfield и Caterina Fake. Също така заминаването е много вкусен основател Джошуа Шактър, който съобщава само за плановете си да бъде „славно безработен“. Flickr и del.icio.us бяха придобити от Yahoo при условия, които поддържаха ръководството им на борда за определена сума продължителност на времето; и в двата случая вече имаше спекулации колко дълго тези лидери ще останат, след като договорните им задължения изтекат.
Препоръчани видеоклипове
Въпреки това, Yahoo също излива други дългогодишни лидери, с Ню Йорк Таймсотчитане Qi Lu, Brad Garlinghouse и Vish Makhijani напускат компанията: Lu и Makhijini участват в две области на компания, която беше най-интересна за Microsoft – търсене и онлайн реклама – докато Garlinghouse контролира Yahoo Mail и Yahoo Messenger. Гарлингхаус е известният автор на меморандума „Фъстъчено масло“ от 2006 г., в който той предупреждава, че компанията се разпространява твърде тънко в множество бизнеси.
Според блога TechCrunch, Yahoo има единадесет ръководители, определени дати за заминаване през юни и юли 2008 г.; пет бяха заминали преди това през май.
Източници, близки до Yahoo и в самата компания, посочват, че част от сътресенията на изпълнителната власт са свързани с реорганизация план, иницииран от президента на Yahoo Сюзън Декър, насочен към рационализиране на компанията, подобряване на комуникациите и отзивчивост. Yahoo не е коментирал публично напусканията, отбелязвайки в изявление само, че има „задълбочен и талантлив“ мениджърски екип и остава „уникално, вълнуващо и важно място за работа“.
Надградете начина си на животDigital Trends помага на читателите да следят забързания свят на технологиите с всички най-нови новини, забавни ревюта на продукти, проницателни редакционни статии и единствени по рода си кратки погледи.
