Служителката в склада на Amazon Шаро Шериф каза, че не е получавала заплата от началото на май.
Не защото е била уволнена, а защото трябваше да постави под карантина, след като имаше симптоми, подобни на COVID, каза 23-годишната пред Digital Trends. Парите започват да свършват.
Препоръчани видеоклипове
Amazon обяви тази седмица, че ще изпрати на всеки работещ на пълен работен ден еднократен бонус от $500 и на всеки работник на непълно работно време $250 като част от техните усилия за облекчаване на коронавируса.
Свързани
- Amazon очаква октомври за друго първокласно събитие за пазаруване, се казва в докладите
- Запознайте се с Ърни и Бърт, най-новите роботизирани помощници на Amazon
- Amazon ще даде на работниците на първа линия на пълен работен ден празничен бонус от $300
Но този бонус няма да е достатъчен за работници като Шериф, за да свързват двата края, казаха служители на Amazon пред Digital Trends.
„500 долара дори не покриват наема ми“, каза Шариф пред Digital Trends. „В момента плащам близо $600 [на месец].“
Шериф работи за Amazon от около две години и половина, първо в Кълъмбъс, Охайо, а след това в склада Shakopee в Минесота, където 88 служители са дали положителен тест за COVID-19. Шериф каза, че тестът й се е оказал отрицателен, но след това член на семейството е починал от COVID-19, а съквартирантката й е била положителна.
„Трябваше да внеса това в работата си“, каза тя. Управителите на склада казаха, че не я пускат обратно без лекарска бележка.
Избухването на COVID-19 в склада на Shakopee беше по-лошо, отколкото в околната общност и предполага се, че действителният брой случаи на COVID в този склад е по-висок от докладвания числа. Нараснало дълбоко недоверие между работници и ръководители, с работници, които твърдят, че мениджърите пазят важна здравна информация от тези на линията.
Amazon не отговори на искания за коментар относно своите планове за заплащане за рискови дейности или обвиненията, направени от някои работници.
Преди това компанията повиши заплатите на всички работници в САЩ с $2; този бонус приключи в началото на юни. Той също така предлага ограничени възможности за неплатен отпуск за тези, които се разболеят, и това приключи в началото на юни. Работниците казаха на Digital Trends, че компанията сега се очаква от работниците да използват натрупаните часове за отпуск, ако се разболеят.
„Всичко, което искаме, е заплащане за рискови дейности, отпуск, който работи, и прозрачност“, каза Тайлър Хамилтън, друг работник в същия склад, пред Digital Trends.
Хамилтън, Шариф и Уилям Столц – друг складов работник – всички се съгласиха, че се чувстват така, сякаш Amazon се опитва да изплати на работниците.
Вместо да им се даде подходящо заплащане за опасност, бонусът би бил извинение за притъпяване на ефекта от бъдещо напускане или стачка, твърди Хамилтън. Мотивацията беше проста: Amazon се нуждае от персонал, който да помага при изпълнението на поръчките му, а предоставянето на твърде много свободно време на хората ще затрудни постигането на целите за персонал, казаха работници.
Повечето работници в Amazon, каза Щолц, живеят всеки месец. За нормален месец Хамилтън каза, че прави около 2000 долара, работейки в склада на Shakopee. За него 500 долара биха покрили една седмица отпуск от работа, ако дори му беше позволено да ги вземе.
Правилата на Amazon за отпуск са строги – работникът има само определен брой платени и неплатени часове, които им е позволено да напусне за тримесечие, а молбите за отпуск могат да бъдат отхвърлени. Ако надхвърлят този разрешен брой часове, те ще бъдат прекратени.
„Не е нищо, парите са си пари“, каза Хамилтън. „Но не е достатъчно. Това няма да плати наема или нещо подобно.
Хамилтън и Столц сравняват бонуса с еднократните плащания от 1200 долара на администрацията на Тръмп, които бяха изпратени през април. „Не е достатъчно да имаш еднократно нещо“, каза Хамилтън. „Това не е едно събитие, което се е случило. Това е продължаваща криза и изисква постоянен ангажимент.“
Докато Amazon каза, че все още ще плаща на работниците, които трябва да си вземат отпуск, когато са болни, Столц и Хамилтън каза, че са чували за колеги, които трябваше да си вземат отпуск преди месеци, но все още не са платени.
Шериф каза, че не е виждала никакви пари за карантината, която Amazon изисква от нея.
Столц каза пред Digital Trends, че 500 долара са еквивалентни на приблизително два и половина работни дни, но не са достатъчни за възстановяване от COVID-19 или карантина без заплащане. Щолц каза, че спестява, за да се „подготви за момента, когато получа вируса и имам дълъг период без доходи“.
„Ще трябва да покривам сметки и нямам представа кога Amazon ще ми плати“, каза той.
Препоръки на редакторите
- Amazon ще освободи още хиляди служители през „следващите няколко седмици“
- Поздравете Proteus, най-модерният складов робот на Amazon досега
- Amazon казва, че е блокирал милиарди фалшиви продукти през 2020 г
- Amazon разкрива колко от служителите му са хванали COVID-19
- Amazon наема 100 000 нови работници, докато наемането продължава
Надградете начина си на животDigital Trends помага на читателите да следят забързания свят на технологиите с всички най-нови новини, забавни ревюта на продукти, проницателни редакционни статии и единствени по рода си кратки погледи.
