Как да публикувате работа в Google и да наемете най-добрите кандидати

Напоследък Google направи още по-лесно за компаниите успешното рекламиране на техните обяви за работа онлайн. С Google for Jobs потенциалните кандидати могат лесно да проверят специалния инструмент за търсене на работа и да видят точно какво има в поредица от популярни табла и сайтове за търсене на работа. Въпреки че е възможно да използвате уебсайта на вашата компания, за да рекламирате работа и потенциално да се включите в Google, по-ефективното решение е да използвате табло за работа, което е интегрирано с Google for Jobs. Вашата реклама и други ще се показват в горната част на резултатите от търсенето, като незабавно дават на вашите кандидати ключова представа. Интересувате ли се да научите повече? Избрахме седемте най-добри начина да публикувате работа в Google, за да можете да потърсите най-добрия бъдещ служител за вашата компания.

Най-добър като цяло: ZipRecruiter

Освен че предлага интеграция в Google, така че вашите реклами да се показват по-видно, ZipRecruiter е също едно от най-надеждните имена, когато става въпрос за намиране на работа, както и за пускане на нови обяви наема. Поставянето на свободно място в ZipRecruiter не го поставя само в Google for Jobs. Той също така се свързва с повече от 100 табла за работа, така че вашата обява за работа се показва в огромна мрежа от места, където някой може да търси нова възможност или кариера. Това ви спестява време за ръчно създаване на обяви за работа във всеки източник, като същевременно ви дава най-добрия шанс да намерите идеалния кандидат за вас.

ZipRecruiter спестява време и на други места. Той автоматично отсява потенциални служители, които са подходящи. Оттам силният кандидат се насърчава да се свърже директно с вас, така че да не се налага да чакате да намери рекламата ви сред безброй опции. Процесът се извършва както чрез имейл, така и чрез мобилни известия, така че те няма да пропуснат шанса да видят вашата обява бързо.

След като бъде съставен списък със силни кандидати, можете да сортирате и отсявате кандидатите в зависимост от вашите нужди. Има множество филтри за стесняване на нещата. Когато създавате обява за работа, вие също получавате подобно богатство от опции с повече от 500 персонализирани шаблона за работа за да започнете със скрининг въпроси, които ви помагат да изключите проблемите, преди да стигнете до интервюто сцена. В много случаи работодателите намират отлични кандидати само в рамките на един ден след публикуването на своята обява, така че това е чудесен начин за бързо намиране на най-добрия кандидат. Ако търсите най-широката мрежа за хвърляне, не можете да сгрешите с това колко добре работи ZipRecruiter.

LinkedIn

По-често считан за професионален сайт за работа в мрежа, LinkedIn също се превърна в чудесно място за намиране на нови служители. За щастие всички изброени тук обяви за работа се показват и в Google. Едно от най-силните неща за LinkedIn е, че като мрежов сайт в конвенционалния смисъл, можете бързо да разберете дали нови служители са препоръчани от колеги и вече се свързват с вас зная. Това е особено полезно, ако работите в сложна или ниша област, където специалностите са дори по-важни от обикновено.

LinkedIn изисква малко повече усилия от средния сайт за работа, тъй като е умна идея да имате активен присъствие, за да научите повече за наеманията и да видите какво има там, но има много ползи, които можете да спечелите от това Приближаване. Публикуването на обява е безплатно с платената услуга LinkedIn Recruiter, позволяваща неограничен брой от тях, както и по-разширени филтри за търсене. Плащайки, вие също получавате достъп до вътрешната услуга за съобщения на LinkedIn, InMail, която е удобна за контакт с хора, с които не сте свързани. Възможно е също така да платите за раздела за работни места, така че рекламата ви за работа да бъде поставена в горната част на резултатите от търсенето и в рамките на персонализирани имейли на търсещи работа, така че ако вашият кандидат е пропуснал да ви види в Google, ще се появите тук.

Услугата също така препоръчва подходящи кандидати за вас и дава приоритет на тези, които е най-вероятно да отговорят на вашата реклама. Най-важното е, че всичко това се формира заедно, за да направи LinkedIn по-персонална услуга от стандартното ви табло за работа, като същевременно ви дава широк обхват чрез Google и други интеграции. Той е особено идеален за търсене на по-опитни новобранци поради естеството и репутацията на LinkedIn, така че ако имате нужда от някой, който е утвърден в своята област, това трябва да е място, което да обмислите.

Наистина

Indeed е един от най-големите сайтове за търсене на работа в света. Голяма част от този успех се дължи на това, че е напълно безплатно да създадете акаунт, за да публикувате основна свободна работа. Възможно е да добавите просто описание заедно с уменията, които търсите, и да продължите оттам. Въпреки това си струва да платите, тъй като можете да спонсорирате обяви за работа, за да привлечете повече внимание за вашата компания както и да получите незабавен достъп до всички силни кандидати, които Indeed е идентифицирал като отговарящи на вашите потребности. По този начин можете да ги поканите да кандидатстват, вместо да се налага да чакате да намерят вашата реклама. Разбира се, интегрирането с Google ще ви помогне да бъдете по-лесно забелязани сред многото други обяви за работа там.

Indeed предлага повече от прости начини за публикуване на реклами. Той също така осигурява автоматизиран процес, така че можете незабавно да планирате интервюта, без да се налага да мислите твърде дълбоко за конфликти в графика. Това е страхотно спестяване на време. Можете лесно да провеждате виртуални интервюта чрез уебсайта или самото приложение, спестявайки допълнително време и усилия. Има и обширни филтри, когато търсите в неговата база данни, докато сте компания разделът за преглед е идеален за подчертаване на положителни коментари, които вашите настоящи служители имат за вас твърд. В края на краищата, предаването от уста на уста и положителната обратна връзка са най-добрият начин да насърчите някого да примами другите да кандидатстват във вашата компания.

Въпреки че Indeed може да излезе скъпо в зависимост от опциите, които изберете, възможността да започнете с безплатна реклама е чудесен начин да видите кой е тук. Обширната функционалност на сайта и приложението го прави невероятно удобен и въпреки че Indeed е най-големият и най-използван сайт за търсене на работа, гарантирано ще бъдете забелязани. Това важи още повече, когато обмисляте работата по интегриране на Google.

Създател на кариера

Друга популярна опция, Career Builder, има над 80 милиона автобиографии. Дори по-добре за много компании, има тенденция да се фокусира върху кандидати от висок клас, така че ако търсите да заемете старша позиция, това е добро място да публикувате своята обява за работа. Базовият софтуер се използва от фирми като Amazon, Hilton, Wells Fargo и много други компании от Fortune 500, така че е много подходящ за високо професионални роли. Career Builder предлага услуга за платформа за откриване на таланти, за да можете да рационализирате наличните кандидати с автоматични съвпадения. Преди да стигнете до този етап, можете също да разчитате на предварително написаните длъжностни характеристики на сайта, които се захранват от AI, за да сте сигурни, че ще бъдете забелязани от кандидатите, които искате най-много.

Career Builder добавя и много полезни екстри. Например, можете да получите повече представа за всеки кандидат, отколкото само неговата автобиография. Също така е възможно да видите заплатите, които вашите конкуренти предлагат за подобни позиции, така че да знаете точно как да изглеждате по-привлекателни за вашия идеален кандидат. Има система за социални препоръки, така че вашите съществуващи служители могат лесно да споделят вашите свободни позиции в своите социални мрежи и по този начин ще получавате кандидатури от добре препоръчани кандидати.

Възможно е да получавате до 25 сигнала на ден, когато нов кандидат отговаря на вашата роля, така че винаги ще се чувствате под контрол. Можете също така да изпратите вашите обяви до целеви групи, за да видите дали можете да привлечете вниманието на ключови хора. Възможно е дори да създадете брандиран уебсайт за кариера или да организирате лични или виртуални събития за наемане чрез Career Builder. Сайтът позволява само единични обяви за работа да бъдат активни за 30 дни, така че това е по-краткосрочно начинание за набиране на персонал, отколкото някои опции, но е обширно по отношение на това как ви помага да търсите и да се свързвате по време на този път.

Чудовище

Наричането на Monster добре установено е подценяване. Това е един от най-старите сайтове за работа, но остава добър вариант дори въпреки по-новата конкуренция. Интегрирането с Google означава, че вашата обява за работа ще бъде лесно търсена от потенциални кандидати, но Monster отива много по-далеч от това. Той включва хиляди описания на длъжности, така че можете да се вдъхновите как да проектирате своя списък, дори ако не сте сигурни откъде да започнете. Използва се също така лесно, въпреки че често обявите за работа не предлагат много задълбочена информация, така че това е идеалният момент внимателно да изработите рекламата си, за да се откроите от тълпата. По-конкретно, можете да посочите предимства в близост до диапазона на вашата заплата, така че сред огромната база данни вашата обява за работа да е най-видна за яснота.

Благодарение на репутацията на Monster, той предлага постоянна гама от позиции както на сини, така и на бели якички, така че независимо от вида на вашия бизнес, ще бъдете обхванати тук. Monster също така гарантира, че изпраща вашата реклама по имейл до кандидати, които са подходящи. Оттам получавате класиране на кандидати и резултати, така че можете бързо да видите кой е вероятно да е подходящ за вашия бизнес. Чрез таблото за управление на кандидатите можете лесно да проследявате своите обяви и търсения с обширни опции за филтриране. Възможно е също така автоматично да изпращате последващи съобщения до кандидатите, ако желаете да сте проактивни по всяко време.

Разбира се, ако използвате нещо като ZipRecruiter, вашата публикация автоматично се добавя към Monster, така че може да е по-добре да следвате този маршрут, но Monster все пак си струва да се провери. Той е лесен за използване и предлага ясна ценова политика, така че е най-подходящ за по-малки фирми с по-малки бюджети, но все пак желаещи да намерят идеалния кандидат за своята фирма.

Стъклена врата

Малко по-различен от останалите, Glassdoor е отчасти сайт за работа и отчасти магазин за прегледи на компании. Той събира отзиви и информация за заплати от над милион различни компании. Позволява на служителите да видят какво точно трябва да очакват от една фирма. За вас това означава чудесна възможност да покажете какъв отличен работодател сте. Наред с това Glassdoor предлага над девет милиона обяви за работа, така че можете да се постараете да се откроите от тълпата.

Освен публикуване на обява за работа, можете също да добавите подробности защо някой би искал да работи във вашата компания. Във връзка с вашата реклама, Glassdoor включва обща оценка за вашата компания заедно с подробни оценки за заплата, култура, кариерно развитие и баланс работа/личен живот. Той наистина дава на потенциалните кандидати ключова представа какво да очакват, когато работят за вас. Кандидатите могат да добавят своите фирмени предпочитания, което ви позволява да ги проверите и да видите дали са подходящи за това, което търсите. Това е малко по-лично от разчитането на студени автобиографии, които стигат само до основите на нечия кариера досега.

Разбира се, ще трябва да сте сигурни, че имате солидна репутация във вашата област, но все пак можете да отговаряте на публикувани отзиви. Също така е възможно да добавите информация за вашите инициативи за разнообразие и приобщаване, за да помогнете за насърчаване на кандидатите. Наличен е и обширен анализ за доклади от индустрията, прозрения за насочване на аудитория и дори изпращане на фирмени актуализации до целевата аудитория. Той е малко по-сложен от вашия стандартен сайт за търсене на работа, така че вероятно е най-подходящ за по-големи компании, но всъщност не можете да поставите цена на добрата репутация сред търсещите работа. Струва си да отделите време, освен това ще продължите да се представяте и в Google.

Добре намерено

По-рано известен като AngelList, Wellfound се фокусира върху по-малки стартиращи компании, както и върху тези, които искат да работят за такива. Това може да не ви звучи вълнуващо, но в миналото AngelList/Wellfound е бил използван от Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash и Roblox, така че това не е уеб сайт за търсене на работа за малки компании. Той предлага повече от 8 милиона кандидати от цял ​​свят, всички желаещи да участват в динамичната и бързо развиваща се стартъп сцена.

Това е добро място за фирми, които търсят отдалечени работници или работници на свободна практика. Има обширни филтри, така че можете да търсите кандидати въз основа на тяхната часова зона, специфичен набор от умения или почти всичко друго, което може да ви хрумне. Въпреки че може да има по-малко реклами на сайта от някои от по-големите имена по-горе, това означава, че това е вашето шанс да се откроите, когато търсите кандидат, който мисли извън кутията повече от конкуренцията предоставят. Ще трябва да сте готови да посочите заплатите и опциите за собствен капитал в началото, както и да посочите колко инвестиции имате повишени, така че няма да отговаря на всички фирми, но това е положителен поглед върху търсенето на работа, което често е прекалено лично и ограничителен. Можете дори да търсите кандидати въз основа на тяхното идеално работно място, така че е идеално, ако личността е толкова важна, колкото наборът от умения във вашата индустрия.

Wellfound има някои предупреждения. Разбира се, той е изцяло фокусиран върху стартиращите компании, така че ако това не сте вие, може да поискате да потърсите другаде. Той също така се фокусира върху ясно изразени роли на бели якички като маркетинг, разработка на софтуер, дизайн и други свързани с технологиите или съседни области. Отново, това може да не е подходящо за всеки, но ако това е вашият специалитет, трудно е да се обвинявате.

Намерете кандидати сега

Препоръки на редакторите

• Някои от най-добрите бизнес лаптопи на Dell са силно намалени днес
• Тази сделка с Google Chromecast лети от (виртуалните) рафтове
• Търсите евтин телефон? Днес Google Pixel 6a е с $100 отстъпка
• Най-добри предложения за Google Pixel: Pixel 7, Pixel 6 и Pixel Buds A-Series
• Dell прави огромна разпродажба на някои от най-добрите си лаптопи в Канада