Намерете талант: Най-добрите платформи за наемане на работа за малкия бизнес

Това съдържание е създадено в партньорство със ZipRecruiter.

Без правилния талант или по-скоро правилните хора, нито един бизнес не би могъл да процъфтява, голям или малък. Но намирането на най-добрите таланти е изключително важно за малкия бизнес, особено когато става въпрос за запазване на конкурентоспособността на днешния пазар. По-малките операции обикновено имат ограничени ресурси, така че е необходимо да се подобрят производителността и ефективността, когато е възможно, което е точно мястото, където осигуряването на добри таланти влиза в картината. Но как да намерите тези хора? Отговорът е чрез платформи за наемане а ла ZipRecruiter. Те не само привличат таланта, но и ви помагат да разберете по-добре хората, тяхната трудова история и цялостния им опит. Освен това те помагат за рационализиране на процеса на наемане, което улеснява намирането на подходящи кандидати.

В светлината на това, ето седемте най-добри платформи за наемане на малки предприятия, които могат да ви помогнат да осигурите конкурентно предимство с талант от най-високо ниво:

Най-добър като цяло: ZipRecruiter

Вероятно вече сте чували за това и има защо. ZipRecruiter е удобен и определено улеснява намирането на топ таланти — и помага на талантите от най-високо ниво да ви намерят. Можете да използвате шаблони за обяви за работа, за да създадете обяви, които след това да се споделят безплатно в над 100 сайта за работа. Всичко това отнема само минути, за да се настрои, което означава, че можете да имате готов списък с работа и кандидатите да се вливат почти веднага.

Още по-добре, след като вашата обява е активна, отличните инструменти за анализ на ZipRecruiter ще ви помогнат да идентифицирате най-добрите кандидати и дори да достигнете до потенциални кандидати за ролята(ите). Функцията Invite to Apply, например, автоматично намира квалифицирани кандидати, уведомява ги за отворената роля и след това ги подканва да кандидатстват.

LinkedIn

Логично е социална мрежа, изградена от нулата за професионалисти, да бъде чудесно място за намиране нови служители, но платформата Talent Solutions на LinkedIn наистина е полезен инструмент за малки и средни предприятия предприятия. Когато публикувате отворена роля, вие незабавно получавате достъп до ценните данни и прозрения на LinkedIn – генерирани от години професионалисти, използващи платформата за работа в мрежа и търсене на нови възможности. Накратко, това означава, че сте свързани с някои от най-добрите таланти и те по-лесно кандидатстват за вашите роли.

Можете да използвате както настолните, така и мобилните табла за управление, за да прегледате или научите за кандидатите. Последното е важно, ако винаги сте в движение и трябва да проверявате от мобилно устройство по време на престой. Това е надежден начин да представите обявите си за работа пред над 850 милиона потенциални кандидати.

Наистина

Наистина е по-добър в сравнение с машина за търсене на работа с вградени функции за набиране и наемане. Можете също така да генерирате по-голяма експозиция чрез платени и спонсорирани обяви за работа — това излага вашата позиция пред най-подходящите кандидати и помага за привличане на интерес. Когато публикувате обява, имате пълен контрол върху това, което се случва. Можете да коригирате бюджета си, да поставите на пауза или дори да премахнете обяви по всяко време.

Indeed предлага 71,8 милиона активни месечни потребители, много от които са готови да намерят работа възможно най-скоро. Можете също така да използвате полезни ресурси, за да подобрите търсенето си, като например да видите най-добрите кандидати с един поглед, избиране кой да продължи напред и кой не, и ръководене на виртуални интервюта с всеобхватни данни за кандидатите.

Работещ

Отличието на Workable е, че е невероятно лесно за използване и всеки може да се включи и да получи обява за работа на живо, която след това се излъчва до над 200 сайта за работа. Освен това се интегрира безпроблемно с Gmail и Outlook, така че да получите по-плавна комуникация и изживяване при планиране. Можете да гарантирате, че кореспонденцията или виртуалните срещи винаги се отбелязват в календара ви, например.

Workable също така опростява наемането лице в лице с естествени еднопосочни видео интервюта, видео интеграции на живо и др. Всичко става чрез една единствена платформа, без да отивате другаде, така че можете да направите всичко точно в Workable. Налична е и глобална поддръжка, а с безплатен пробен период можете да получите достъп до първокласни функции за наемане за до 15 дни без разходи или кредитна карта.

Публикувайте работа сега

Jobvite

Като платформа за набиране на таланти от край до край, Jobvite е наистина цялостен инструмент за намиране на добри таланти и рационализиране на процеса на наемане. Той се интегрира с вашия съществуващ технологичен стек – приложения, които вече използвате – за да подобрите напълно конвейера за нови служители. Можете да използвате платформата, за да намирате хора, да ги наемате и да ги назначавате и да се докоснете до стабилни прозрения като сравнителен анализ, за ​​да видите как се подреждат вашите практики за набиране на персонал и какво означава това за вас общност.

Освен това можете да публикувате обяви за работа в кариерни сайтове и след това да използвате AI и чатботове, за да подобрите наистина изживяването. Чатботовете се справят с проверката на кандидатите, комуникациите, събитията за обучение при поискване и много други. Като собственик на малък бизнес не е нужно да навлизате сами в наемането на работа, със сигурност не с подкрепата на Jobvite.

Намерете кандидати сега

CareerBuilder

С интегрирани системи за наемане, подкрепени от AI решения, CareerBuilder.com прави публикуването и откриването бързо, ефективно и ефективно. Те обещават, че създаването на обяви е до пет пъти по-бързо, с обхват от над 90 милиона квалифицирани и активно търсещи работа. Директните и автоматизирани съобщения за кандидати улесняват координирането и с таланти от най-високо ниво. Мислете за това като за пакет за набиране на таланти, допълнен с виртуални и лични събития за наемане.

Малките фирми могат да се възползват от безплатния пробен период, което ви позволява да публикувате вашата работа(и) безплатно и след това да получите достъп до разходова структура. Можете лесно да избирате между месечни или годишни планове, които отговарят на вашия бюджет.

ClearCompany

Проследяването на кандидатите, адаптирането, ангажираността на служителите – след като бъдат наети – и управлението на представянето са основни елементи на платформата на ClearCompany. Това са решения, от които малък до среден бизнес обикновено не би се възползвал без по-стабилен и вероятно скъп пакет от инструменти. Но тук всичко е включено и „максимизирането на таланта“ е основният фокус. Той предлага както платформа за наемане, така и инструмент за поддръжка, фокусиран върху човешките ресурси, отделно, но свързан, разбира се.

Налично е дигитално набиране на персонал, насочено към кандидати, както за настолни компютри, така и за мобилни устройства, за да помогне на бизнеса и мениджърите да намерят точните хора за работата. Търсещите работа могат да кандидатстват и направо от телефоните си. Можете също така да получите достъп до набор от инструменти за наемане по време на началните етапи, като карта с резултати за интервю, лични прозрения и други.

Намерете кандидати сега

Почетни споменавания

Ако имате нужда от още места за търсене, има много други платформи за наемане, включително:

• SmartRecruiters
• Freshteam
• CyberCoders
• Зохо
• BreezyHR
• FlexJobs

Препоръки на редакторите

• Как да наемете отдалечени работници
• Как да публикувате работа в Google и да наемете най-добрите кандидати
• Нужда от помощ? Това са най-добрите места за наемане на хора онлайн
• 10 съвета, които да ви помогнат да намерите нова технологична роля, дори ако вече имате работа
• 5 причини вашият бизнес да премине към софтуера Zoho CRM