وضع أكثر من 1600 عامل في شركة جوجل أسماءهم في رسالة إلى الرئيس التنفيذي ساندر بيتشاي يطالبون فيها الشركة بالتوقف عن بيع منتجاتها وتقنياتها لأقسام الشرطة.
وتأتي هذه الخطوة وسط دعوات متزايدة لإصلاح الشرطة كجزء من الجهود المبذولة لمعالجة العنصرية النظامية.
مقاطع الفيديو الموصى بها
في إشارة إلى الحركة الاحتجاجية التي بدأت بمقتل جورج فلويد في مينيابوليس، والتي توسعت منذ ذلك الحين عالميًا “إلى تمرد ضد العنصرية وإرهاب الشرطة”، تطالب الرسالة أن تنهي Google علاقاتها مع أقسام الشرطة وتتوقف عن بيع كل شيء بدءًا من برنامج G Suite غير الضار نسبيًا (محرر مستندات Google وGmail وما إلى ذلك) وحتى التعرف على الوجه الأكثر إثارة للجدل. برمجة.
متعلق ب
- جوجل تتعرض للاستجواب في بداية جلسة الاستماع الخاصة بشركة Big Tech
- تضيف خرائط Google وخرائط Bing علامة إلى Black Lives Matter Plaza في واشنطن العاصمة.
- يتنحى مؤسسا شركة جوجل لاري بيج وسيرجي برين عن منصبهما
وتسلط الرسالة، الموقعة من قبل "موظفو جوجل ضد العنصرية"، الضوء على عدة حالات، بما في ذلك قضية Gradient Ventures، وهي شركة رأس مال استثماري ذراع جوجل الذي يركز على دعم الشركات ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي، والتي ساعدت إحداها الشرطة على تعقب الأشخاص
عبور الحدود بين الولايات المتحدة والمكسيك.ويذكر أيضًا عقد Google المستمر مع شرطة كلاركستاون في نيويورك، وهو ما يشير إليه الموظفون "تمت مقاضاته عدة مرات بتهمة المراقبة غير القانونية لمنظمي حركة Black Lives Matter". في "العميل قصة" على موقع جوجل السحابي، يوضح قسم الشرطة كيف يمكنه توفير ما يصل إلى 30000 دولار أمريكي سنويًا من تكاليف ترخيص تكنولوجيا المعلومات باستخدام منتجات Google.
"نشعر بخيبة أمل عندما نعلم أن جوجل لا تزال تبيع منتجاتها لقوات الشرطة، وتعلن عن علاقتها بقوات الشرطة بطريقة أو بأخرى تقدمي، ويسعى إلى المزيد من المبيعات التوسعية بدلاً من قطع العلاقات مع الشرطة والانضمام إلى الملايين الذين يريدون إلغاء تمويل هذه الشركات وجاء في الرسالة: “لماذا نساعد المؤسسات المسؤولة عن الركبة على رقبة جورج فلويد لتكون أكثر فعالية؟ تنظيمياً؟"
وقال الموظفون لبيشاي: “نريد أن نكون فخورين بالشركة التي نعمل بها. نريد أن تتحدث الشركة التي نبنيها عن قيمنا وكيف نريد أن نظهر في العالم.
يلي الرسالة رسالة للموظفين تم نشره قبل أسبوع بواسطة Pichai والذي وضع فيه التزامات جديدة تجاه المساواة العرقية داخل الشركة والتي تضمنت زيادة السود الموظفين في المناصب العليا والطموح لتوسيع التمثيل القيادي للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا بنسبة 30٪ في الخمس المقبلة سنين. وعد عملاق الويب أيضًا باستثمار 175 مليون دولار في دعم أصحاب الأعمال السود ومؤسسي الشركات الناشئة والباحثين عن عمل.
وفي إعادة تقييم لكيفية استخدام التكنولوجيا الخاصة بها، فرضت أمازون في وقت سابق من هذا الشهر وقفًا اختياريًا لمدة عام واحد بشأن استخدام الشرطة لتقنية التعرف على الوجه، يسمى إعادة التعرف. وقد توصلت إلى القرار بعد أن ضغط النشطاء على أعضاء الكونجرس لتنظيم أو حظر استخدام التكنولوجيا نشاط الشرطة، وقالت إنها تريد من الكونجرس أن يفكر في فرض لوائح أكثر صرامة على التكنولوجيا قبل الوقف الاختياري ينتهي.
وفي خطوة مماثلة، أعلنت شركة IBM مؤخرًا أنها ستقوم بذلك لم تعد تعمل على تطوير برامج التعرف على الوجهقائلة إنها “لن تتغاضى عن استخدامات أي تقنية، بما في ذلك تقنية التعرف على الوجه التي يقدمها بائعون آخرون، على نطاق واسع المراقبة والتنميط العنصري وانتهاكات حقوق الإنسان والحريات الأساسية" أو لأي غرض لا يتفق مع قيمها وقيمها. مبادئ.
لقد تواصلت Digital Trends مع Google لمعرفة ردها على الرسالة، وما إذا كانت تنوي مواصلة العمل مع قوات الشرطة، وسنقوم بتحديث هذه المقالة عندما نسمع الرد.
توصيات المحررين
- يقول الديمقراطيون البارزون إن شركات Apple وGoogle وFacebook وAmazon تتمتع بـ "قوة احتكارية"
- ومن المقرر أن تشهد شركات أمازون وأبل وفيسبوك وجوجل أمام الكونجرس في يوليو/تموز
- الرئيس التنفيذي لشركة جوجل ساندر بيتشاي يحذر من مخاطر الذكاء الاصطناعي ويدعو إلى مزيد من التنظيم
- جوجل تعلن التفوق الكمي في أحدث ورقة بحثية لها
- يقوم Gmail بتسجيل سجل الشراء الخاص بك، مما يقوض التزام Google بالخصوصية
ترقية نمط حياتكتساعد الاتجاهات الرقمية القراء على متابعة عالم التكنولوجيا سريع الخطى من خلال أحدث الأخبار ومراجعات المنتجات الممتعة والمقالات الافتتاحية الثاقبة ونظرات خاطفة فريدة من نوعها.
