ما هي إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات؟

إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هي وظيفة تدير برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ، وهي مجموعة من تطبيقات الأعمال المتكاملة. تخطيط موارد المؤسسات هو منهجية إدارة بقدر ما هو برنامج - وبالتالي فإن الإدارة أكثر من مجرد تقنية أو تشغيلية - إنها دعم كامل لعمليات الأعمال للمؤسسة.

إدارة النظام ليست وظيفة تجارية ولكنها دور يدير أدوات الأعمال. مثل الميكانيكي الذي يصلح السيارة ، يهتم مسؤول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بالنظام من خلال تطبيق الإصلاحات التي يوفرها البائع للأخطاء والتحسينات ودعم البنية التحتية التقنية التي يعمل عليها.

يرتدي مسؤولو تخطيط موارد المؤسسات العديد من القبعات. تشمل مسؤولياتهم ما يلي: استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها دعم مكتب المساعدة إدارة الأمان جداول النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات الإدارة والتواصل مع جداول الصيانة. إدارة الواجهات من وإلى الأنظمة الأخرى. تنفيذ ترقيات النظام المساعدة في تلبية احتياجات التدريب

تتضمن مجموعات المهارات لمسؤول تخطيط موارد المؤسسات المعرفة الفنية بكيفية إنشاء النظام والبنية التحتية التقنية التي يعمل عليها. من المهم أيضًا الفهم الأساسي لما تفعله جميع التطبيقات والوحدات النمطية في النظام وكيف تتكامل مع بعضها البعض. مسؤول تخطيط موارد المؤسسات هو أيضًا حلقة الوصل بين مالكي العمليات الوظيفية والموارد التقنية البحتة مثل مسؤولي قواعد البيانات ومتخصصي الشبكات.

مثل المهندس الذي يدير معدات المصنع ، يقوم مسؤول تخطيط موارد المؤسسات بمراقبة أداء النظام والمساعدة المكالمات والاحتياجات المتغيرة للمستخدمين الوظيفيين لتحديد وقت تزييت التروس أو ضبط العمليات.

يجب على المبرمجين ، قبل تغيير الكود ، اتباع الإجراءات المناسبة التي يديرها مسؤول النظام ، المسؤول عن سلامة النظام والضوابط والبيانات.