كيف تنشر وظيفة على Google وتوظف أفضل المرشحين

في الآونة الأخيرة ، سهلت Google على الشركات الإعلان بنجاح عن إعلانات الوظائف عبر الإنترنت. باستخدام Google for Jobs ، يمكن للمرشحين المحتملين بسهولة التحقق من أداة البحث عن الوظائف المخصصة ومعرفة ما هو موجود بالضبط عبر سلسلة من لوحات ومواقع البحث عن الوظائف الشائعة. في حين أنه من الممكن استخدام موقع شركتك على الويب للإعلان عن وظيفة وربما ميزة على Google ، فإن الحل الأكثر فعالية هو استخدام لوحة وظائف مدمجة مع Google for Jobs. سيظهر إعلانك وغيره في الجزء العلوي من نتائج البحث ، مما يمنح المرشحين على الفور رؤية أساسية. هل أنت مهتم بمعرفة المزيد؟ لقد اخترنا أفضل سبع طرق لنشر وظيفة على Google حتى تتمكن من البحث عن أفضل موظف مستقبلي لشركتك.

الأفضل بشكل عام: ZipRecruiter

إلى جانب توفير التكامل داخل Google بحيث يتم عرض إعلاناتك بشكل أكثر بروزًا ، فإن ZipRecruiter هو كذلك أيضًا أحد أكثر الأسماء موثوقية عندما يتعلق الأمر بالعثور على وظائف ، بالإضافة إلى طرح إعلانات جديدة يستأجر. لا يؤدي وضع فتح على ZipRecruiter إلى مجرد وضعه على Google for Jobs. كما أنه يتصل بأكثر من 100 من لوحات الوظائف بحيث يتم عرض قائمة الوظائف الخاصة بك عبر شبكة ضخمة من الأماكن التي قد يبحث فيها شخص ما عن فرصة أو وظيفة جديدة. يوفر لك ذلك الوقت في إنشاء قوائم الوظائف يدويًا في كل مصدر ، بينما يمنحك أيضًا أفضل فرصة للعثور على المرشح المثالي لك.

يوفر ZipRecruiter الوقت في أي مكان آخر أيضًا. يقوم تلقائيًا بفحص الموظفين المحتملين المناسبين. من هناك ، يتم تشجيع المرشح القوي على الاتصال بك مباشرةً حتى لا تضطر إلى انتظاره للعثور على إعلانك من بين عدد لا يحصى من الخيارات. يتم إجراء العملية عبر كل من إشعارات البريد الإلكتروني والجوّال حتى لا يفوتوا فرصة لرؤية بطاقة بياناتك بسرعة.

بمجرد تجميع قائمة المرشحين الأقوياء ، يمكنك بعد ذلك فرز المتقدمين وفرزهم حسب احتياجاتك. هناك عدد كبير من المرشحات لتضييق نطاق الأمور. عند إنشاء إعلان وظيفة ، ستحصل أيضًا على ثروة مماثلة من الخيارات مع أكثر من 500 نموذج عمل قابل للتخصيص لتبدأ في فحص الأسئلة التي تساعدك على استبعاد المشكلات قبل أن تصل إلى المقابلة منصة. في كثير من الحالات ، يجد أصحاب العمل مرشحين ممتازين في غضون يوم واحد فقط من نشر قائمتهم ، لذا فهذه طريقة رائعة للعثور على أفضل مرشح بسرعة. إذا كنت تبحث عن أوسع شبكة للإرسال ، فلا يمكنك أن تخطئ في كيفية عمل ZipRecruiter بشكل جيد.

ينكدين

يعتبر موقع LinkedIn أكثر شيوعًا كموقع تواصل احترافي ، فقد أصبح أيضًا مكانًا رائعًا للعثور على موظفين جدد. لحسن الحظ ، يتم أيضًا عرض أي إعلانات وظائف مدرجة هنا على Google. من أقوى الأشياء في LinkedIn أنه كموقع للتواصل بالمعنى التقليدي ، يمكنك بسرعة اكتشاف ما إذا كان هناك موظفين جدد موصى بهم من قبل الزملاء وجهات الاتصال بك بالفعل يعرف. هذا مفيد بشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال معقد أو متخصص حيث تكون التخصصات أكثر أهمية من المعتاد.

يتطلب موقع LinkedIn مجهودًا أكثر بقليل من موقع العمل العادي حيث إنها فكرة ذكية أن يكون لديك نشاط التواجد لمعرفة المزيد حول التعيينات ومعرفة ما هو موجود ، ولكن هناك الكثير من الفوائد للاستفادة من ذلك يقترب. إن نشر قائمة مجانية مع الخدمة المدفوعة LinkedIn Recruiter التي تسمح بعدد غير محدود منها ، بالإضافة إلى عوامل تصفية بحث أكثر تقدمًا. من خلال الدفع ، يمكنك أيضًا الوصول إلى خدمة المراسلة الداخلية لـ LinkedIn ، InMail ، وهي ملائمة للاتصال بأشخاص غير مرتبطين بهم. من الممكن أيضًا الدفع مقابل قسم "الوظائف الشاغرة" بحيث يتم وضع إعلان الوظيفة أعلى نتائج البحث و ضمن رسائل البريد الإلكتروني المخصصة للباحثين عن عمل ، لذا إذا فاتك مرشحك في رؤيتك على Google ، فستظهر هنا.

توصي الخدمة أيضًا بالمرشحين المناسبين لك ، وتعطي الأولوية لمن هم على الأرجح سيستجيبون لإعلانك. بشكل حاسم ، تتشكل جميعها معًا لجعل LinkedIn خدمة شخصية أكثر من لوحة الوظائف القياسية الخاصة بك مع الاستمرار في منحك وصولاً واسعًا عبر Google وعمليات الدمج الأخرى. إنه مثالي بشكل خاص للبحث عن مجندين أكثر خبرة نظرًا لطبيعة وسمعة LinkedIn ، لذلك إذا كنت بحاجة إلى شخص مؤسس في مجاله ، فيجب أن يكون هذا مكانًا يجب أن تفكر فيه.

بالفعل

إنديد هو واحد من أكبر مواقع البحث عن الوظائف في العالم. يعود الفضل في جزء كبير من هذا النجاح إلى كونه مجانيًا تمامًا لإنشاء حساب لنشر وظيفة أساسية. من الممكن إضافة وصف بسيط إلى جانب المهارات التي تبحث عنها ، ثم الانتقال من هناك. ومع ذلك ، فإن الأمر يستحق الدفع ، حيث يمكنك رعاية قوائم الوظائف لجذب المزيد من الاهتمام لشركتك بالإضافة إلى الوصول الفوري إلى أي مرشحين أقوياء حددهم إنديد على أنهم مطابقون لك الاحتياجات. من خلال القيام بذلك ، يمكنك دعوتهم للتقدم بدلاً من الاضطرار إلى انتظارهم للعثور على إعلانك. بالطبع ، سيساعدك تكامل Google في التأكد من سهولة التعرف عليك من بين العديد من قوائم الوظائف الأخرى الموجودة هناك.

يقدم إنديد أكثر من مجرد طرق بسيطة لنشر الإعلانات. كما أنه يوفر عملية تلقائية حتى تتمكن من جدولة المقابلات على الفور دون الحاجة إلى التفكير بعمق في تعارض المواعيد. إنه توفير كبير للوقت. يمكنك بسهولة إجراء مقابلات افتراضية عبر الموقع الإلكتروني أو التطبيق نفسه ، مما يوفر المزيد من الوقت والجهد. هناك عوامل تصفية واسعة النطاق أيضًا عند البحث في قاعدة بياناتها أثناء العمل في شركة قسم المراجعة مثالي لتسليط الضوء على التعليقات الإيجابية التي لدى موظفيك الحاليين حولك حازم. بعد كل شيء ، الكلام الشفهي والتعليقات الإيجابية هي أفضل طريقة لتشجيع شخص ما على إغراء الآخرين بالتقدم لشركتك.

في حين أن إنديد يمكن أن يصبح مكلفًا اعتمادًا على الخيارات التي تختارها ، فإن القدرة على البدء بإعلان مجاني هي طريقة رائعة لمعرفة من هو موجود هنا. إن الوظائف الواسعة للموقع والتطبيق تجعله مريحًا بشكل لا يصدق ، وبينما يعد موقع إنديد أكبر مواقع البحث عن الوظائف وأكثرها استخدامًا ، فمن المؤكد أنك ستلاحظ. هذا هو الحال أكثر عندما تفكر في الوظيفة على تكامل Google.

منشئ الوظيفي

خيار شائع آخر ، Career Builder ، لديه أكثر من 80 مليون سيرة ذاتية. والأفضل من ذلك بالنسبة للعديد من الشركات ، أنها تميل إلى التركيز على المرشحين المتميزين ، لذلك إذا كنت تتطلع إلى شغل منصب كبير ، فهذا مكان جيد لإدراج إعلان وظيفتك. يتم استخدام البرامج الأساسية الخاصة بها من قبل شركات مثل Amazon و Hilton و Wells Fargo والعديد من شركات Fortune 500 الأخرى ، لذا فهي مناسبة تمامًا للأدوار المهنية العالية. تقدم Career Builder خدمة Talent Discovery Platform حتى تتمكن من تبسيط المرشحين المتاحين من خلال المطابقات التلقائية. قبل أن تصل إلى هذه المرحلة ، يمكنك أيضًا الاعتماد على أوصاف الوظائف المكتوبة مسبقًا بالموقع والتي يتم تشغيلها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من أنك لاحظت من قبل المرشحين الذين تريدهم كثيرًا.

يقدم Career Builder العديد من الإضافات المفيدة أيضًا. على سبيل المثال ، يمكنك اكتساب المزيد من الأفكار حول كل مرشح من مجرد سيرته الذاتية. من الممكن أيضًا أن ترى الرواتب التي يقدمها منافسوك لشغل وظائف مماثلة حتى تعرف بالضبط كيف تبدو أكثر جذبًا للنظر لمرشحك المثالي. يوجد نظام إحالة اجتماعية بحيث يمكن لموظفيك الحاليين مشاركة الوظائف الشاغرة بسهولة على شبكاتهم الاجتماعية ، وبهذه الطريقة ، ستتلقى طلبات من مرشحين موصى بهم جيدًا.

من الممكن أن تتلقى ما يصل إلى 25 تنبيهًا يوميًا عندما يتطابق مرشح جديد مع دورك ، لذلك ستشعر دائمًا بالتحكم. يمكنك أيضًا إرسال قوائمك إلى المجموعات المستهدفة لمعرفة ما إذا كان بإمكانك جذب انتباه الأشخاص الرئيسيين. من الممكن أيضًا إنشاء موقع ويب وظيفي ذي علامة تجارية أو تصميم أحداث توظيف شخصية أو افتراضية عبر Career Builder. يسمح الموقع فقط للوظائف الفردية بأن تكون نشطة لمدة 30 يومًا ، لذا فإن هذا قصير المدى محاولة توظيف أكثر من بعض الخيارات ، لكنها واسعة النطاق في كيفية مساعدتك في البحث والتواصل أثناء ذلك هذا الوقت.

وحش

إن استدعاء مونستر الراسخ هو بخس. إنه أحد أقدم مواقع العمل الموجودة ولكنه يظل خيارًا جيدًا حتى على الرغم من المنافسة الجديدة. يعني تكامل Google أنه سيتم البحث عن إعلان وظيفتك بسهولة من قبل المرشحين المحتملين ، لكن Monster تذهب إلى أبعد من ذلك بكثير. يتضمن الآلاف من أوصاف الوظائف بحيث يمكنك الحصول على مصدر إلهام لكيفية تصميم بطاقة بياناتك ، حتى إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ. من السهل أيضًا استخدامها على الرغم من أن قوائم الوظائف في كثير من الأحيان لا تقدم الكثير من المعلومات المتعمقة ، لذا فهذا هو الوقت المثالي لصياغة إعلانك بعناية للتميز عن الآخرين. على وجه الخصوص ، يمكنك الإشارة إلى المزايا المجاورة لنطاق راتبك بحيث يكون إعلان الوظيفة الخاص بك هو الأبرز من بين قاعدة البيانات الضخمة من أجل الوضوح.

بفضل سمعة Monster ، فإنها توفر نطاقًا ثابتًا من وظائف ذوي الياقات الزرقاء والأزرق على حد سواء ، لذا مهما كان نوع نشاطك التجاري ، فستتم تغطيتك هنا. تضمن Monster أيضًا إرسال إعلانك عبر البريد الإلكتروني إلى المرشحين المناسبين. من هناك ، تحصل على تصنيفات ودرجات المرشحين حتى تتمكن بسرعة من معرفة من الذي من المحتمل أن يكون مناسبًا جيدًا لعملك. من خلال لوحة تحكم المرشح ، يمكنك بسهولة تتبع قوائمك وعمليات البحث باستخدام خيارات التصفية الشاملة. من الممكن أيضًا إرسال رسائل متابعة تلقائيًا إلى المرشحين إذا كنت حريصًا على أن تكون استباقيًا في جميع الأوقات.

صحيح ، إذا كنت تستخدم شيئًا مثل ZipRecruiter ، فسيتم إضافة منشورك تلقائيًا إلى Monster لذا قد يكون من الأفضل متابعة هذا الطريق ، لكن Monster لا يزال يستحق المراجعة. إنه سهل الاستخدام ويقدم سياسة تسعير واضحة ، لذا فهو الأنسب للشركات الصغيرة ذات الميزانيات الضيقة ، ولكن لا تزال حريصة على العثور على المرشح المثالي لشركتها.

باب زجاجي

يختلف موقع Glassdoor قليلاً عن البقية ، فهو موقع عمل جزئي ومنفذ مراجعة شركة جزئي. يجمع المراجعات ومعلومات الرواتب من أكثر من مليون شركة مختلفة. يسمح للموظفين برؤية ما يجب أن يتوقعوه بالضبط من الشركة. بالنسبة لك ، هذا يعني فرصة عظيمة لعرض ما أنت صاحب عمل ممتاز. إلى جانب ذلك ، يقدم Glassdoor أكثر من تسعة ملايين قائمة وظائف حتى تتمكن من السعي للتميز عن الآخرين.

إلى جانب نشر قائمة الوظائف ، يمكنك أيضًا إضافة تفاصيل حول سبب رغبة شخص ما في العمل في شركتك. بالاقتران مع إعلانك ، يتضمن Glassdoor تصنيفًا عامًا لشركتك إلى جانب الدرجات التفصيلية للراتب والثقافة والتقدم الوظيفي والتوازن بين العمل والحياة. إنه يعطي حقًا المرشحين المحتملين نظرة ثاقبة حول ما يمكن توقعه عند العمل لديك. يمكن للمرشحين إضافة تفضيلات شركاتهم مما يتيح لك التحقق منها ومعرفة ما إذا كانت مناسبة تمامًا لما تبحث عنه. إنها شخصية أكثر قليلاً من الاعتماد على السير الذاتية الباردة التي تصل فقط إلى أساسيات حياة شخص ما حتى الآن.

بالطبع ، ستحتاج إلى التأكد من تمتعك بسمعة طيبة في مجال عملك ولكن لا يزال بإمكانك الرد على التعليقات التي تم نشرها. من الممكن أيضًا إضافة معلومات حول مبادرات التنوع والشمول للمساعدة في تشجيع المرشحين. يتوفر أيضًا تحليل مكثف لتقارير الصناعة ، وإحصاءات استهداف الجمهور ، وحتى إرسال تحديثات الشركة إلى الجماهير المستهدفة. إنه أكثر تعقيدًا قليلاً من موقعك القياسي للبحث عن الوظائف ، لذا من المحتمل أن يكون الأنسب للشركات الكبيرة ، لكن لا يمكنك تحديد سعر للسمعة الطيبة بين الباحثين عن عمل. يستحق الأمر قضاء بعض الوقت ، بالإضافة إلى أنك ستستمر في الظهور على Google أيضًا.

جيد

تُعرف Wellfound سابقًا باسم AngelList ، وتركز على الشركات الناشئة الأصغر وكذلك تلك التي تتطلع إلى العمل لدى واحدة. قد لا يبدو هذا مثيراً بالنسبة لك ولكن في الماضي ، تم استخدام AngelList / Wellfound بواسطة Peloton و Plaid و NerdWallet و DoorDash و Roblox ، لذا لم يكن هذا موقعًا إلكترونيًا للبحث عن وظائف بدء التشغيل الصغير. يقدم أكثر من 8 ملايين مرشح من جميع أنحاء العالم ، وكلهم حريصون على المشاركة في مشهد بدء التشغيل الديناميكي والسريع الخطى.

إنه مكان جيد للشركات التي تبحث عن عمال عن بعد أو يعملون لحسابهم الخاص. هناك عوامل تصفية مكثفة حتى تتمكن من البحث عن المرشحين بناءً على منطقتهم الزمنية أو مجموعة مهاراتهم المحددة أو أي شيء آخر قد يحدث لك تقريبًا. في حين أنه قد يكون هناك عدد أقل من الإعلانات على الموقع مقارنةً ببعض الأسماء الأكبر أعلاه ، فإن هذا يعني أن هذا هو موقعك فرصة للتميز عند البحث عن مرشح يفكر خارج الصندوق أكثر مما قد يفكر فيه المنافسة يمد. ستحتاج إلى أن تكون على استعداد لسرد الرواتب وخيارات الأسهم في وقت مبكر بالإضافة إلى سرد مقدار الاستثمار الذي لديك تم رفعها ، لذلك لن تناسب جميع الشركات ، لكنها خطوة إيجابية في البحث عن وظيفة والتي غالبًا ما تكون خاصة بشكل مفرط و تقييدي. يمكنك حتى البحث عن مرشحين بناءً على مكان عملهم المثالي ، لذا فهو مثالي إذا كانت الشخصية لا تقل أهمية عن المهارات في مجال عملك.

لدى Wellfound بعض المحاذير. بالطبع ، إنه يركز بشكل مباشر على الشركات الناشئة ، لذا إذا لم تكن أنت هذا ، فقد ترغب في البحث في مكان آخر. كما أنه يركز على أدوار ذوي الياقات البيضاء المميزة مثل التسويق ، وتطوير البرمجيات ، والتصميم ، وغيرها من المجالات ذات الصلة بالتكنولوجيا أو المجالات المجاورة. مرة أخرى ، قد لا يناسب هذا الجميع ، ولكن إذا كان هذا هو تخصصك ، فمن الصعب أن تخطئ.

ابحث عن المرشحين الآن

توصيات المحررين

• بعض من أفضل أجهزة الكمبيوتر المحمولة من Dell للأعمال مخفضة بشكل كبير اليوم
• صفقة Google Chromecast هذه ترفع عن الرفوف (الافتراضية)
• تبحث عن هاتف رخيص؟ Google Pixel 6a خصم 100 دولار اليوم
• أفضل عروض Google Pixel: Pixel 7 و Pixel 6 و Pixel Buds A-Series
• تجري Dell عملية بيع ضخمة على بعض أفضل أجهزة الكمبيوتر المحمولة لديها في كندا