البحث عن المواهب: أفضل منصات التوظيف للشركات الصغيرة

تم إنتاج هذا المحتوى بالشراكة مع ZipRecruiter.

بدون الموهبة المناسبة أو الأشخاص المناسبين ، لا يمكن لأي عمل أن يزدهر ، كبيرًا كان أم صغيرًا. لكن العثور على أفضل المواهب أمر بالغ الأهمية للشركات الصغيرة ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالمحافظة على المنافسة في سوق اليوم. عادةً ما يكون للعمليات الأصغر موارد محدودة ، لذلك من الضروري تحسين الإنتاجية والكفاءة حيثما أمكن ، وهذا بالضبط هو المكان الذي يظهر فيه تأمين المواهب الجيدة في الصورة. لكن كيف تجد هؤلاء الناس؟ الجواب عن طريق منصات التوظيف لا ZipRecruiter. إنهم لا يجلبون المواهب فحسب ، بل يساعدونك أيضًا على فهم الأشخاص وتاريخ عملهم وخبراتهم بشكل عام بشكل أفضل. علاوة على ذلك ، فهم يساعدون في تبسيط عملية التوظيف مما يسهل العثور على المرشحين المناسبين.

في ضوء ذلك ، إليك أفضل سبع منصات توظيف للشركات الصغيرة التي يمكن أن تساعدك على تأمين ميزة تنافسية مع أفضل المواهب:

الأفضل بشكل عام: ZipRecruiter

من المحتمل أنك سمعت عنها بالفعل ولسبب وجيه. ZipRecruiter ملائم ويسهل بالتأكيد العثور على أفضل المواهب - ويساعد المواهب من الدرجة الأولى في العثور عليك. يمكنك استخدام قوالب نشر الوظائف لإنشاء قوائم يتم مشاركتها بعد ذلك على أكثر من 100 موقع عمل مجانًا. كل ذلك يستغرق دقائق معدودة للإعداد ، مما يعني أنه يمكنك الحصول على قائمة وظائف جاهزة ويتدفق المرشحون إليها على الفور تقريبًا.

والأفضل من ذلك ، بمجرد نشر قائمتك ، ستساعدك أدوات التحليلات الممتازة من ZipRecruiter في تحديد أفضل المتقدمين ، وحتى الوصول إلى المرشحين المحتملين للوظيفة (الأدوار). تقوم ميزة Invite to Apply ، على سبيل المثال ، بالعثور تلقائيًا على المرشحين المؤهلين ، وتتيح لهم معرفة الدور المفتوح ، ثم تحثهم على التقديم.

ينكدين

من المنطقي أن تكون الشبكة الاجتماعية المبنية من الألف إلى الياء للمحترفين مكانًا رائعًا للعثور عليه الموظفين الجدد ، لكن منصة Talent Solutions من LinkedIn تُعد حقًا أداة مفيدة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الأعمال. عندما تنشر دورًا مفتوحًا ، يمكنك الوصول فورًا إلى البيانات والرؤى القيّمة الخاصة بـ LinkedIn - والتي تم إنشاؤها من سنوات من المحترفين الذين يستخدمون النظام الأساسي للتواصل والبحث عن فرص جديدة. باختصار ، هذا يعني أنك متصل ببعض أفضل المواهب الموجودة هناك ، ولديهم وقت أسهل في التقدم لوظائفك.

يمكنك استخدام كل من لوحات معلومات سطح المكتب والأجهزة المحمولة لمراجعة المرشحين أو التعرف عليهم. هذا الأخير مهم إذا كنت دائمًا في حالة تنقل وتحتاج إلى التحقق من الهاتف المحمول في وقت التوقف عن العمل. إنها طريقة موثوقة لعرض قوائم الوظائف الخاصة بك أمام أكثر من 850 مليون مرشح محتمل.

بالفعل

إنديد أفضل مقارنةً بمحرك البحث عن الوظائف مع ميزات التوظيف والتوظيف المخبوزة. يمكنك أيضًا إنشاء المزيد من الظهور من خلال قوائم الوظائف المدفوعة والمدعومة - فهي تضع موقعك في مقدمة المرشحين الأكثر صلة بالموضوع وتساعد في جذب الاهتمام. عندما تنشر قائمة ، يكون لديك سيطرة كاملة على ما يحدث. يمكنك ضبط ميزانيتك أو الإيقاف المؤقت أو حتى إزالة القوائم في أي وقت.

يضم إنديد 71.8 مليون مستخدم نشط شهريًا ، وكثير منهم على استعداد للعثور على عمل في أسرع وقت ممكن. يمكنك أيضًا الاستفادة من الموارد المفيدة لتحسين البحث ، مثل رؤية أفضل المرشحين في لمحة ، اختيار من يتحرك إلى الأمام ومن لا يتقدم ، وقيادة المقابلات الافتراضية مع الجميع بيانات المرشح.

عملي

يتميز Workable بأنه سهل الاستخدام بشكل لا يصدق ، ويمكن لأي شخص المشاركة والحصول على وظيفة مباشرة ، والتي يتم بثها بعد ذلك إلى أكثر من 200 موقع عمل. كما أنه يتكامل بسلاسة مع Gmail و Outlook ، بحيث تحصل على تجربة اتصال وجدولة أكثر سلاسة. يمكنك التأكد من تدوين المراسلات أو الاجتماعات الافتراضية دائمًا في التقويم الخاص بك ، على سبيل المثال.

يعمل Workable أيضًا على تبسيط جانب التوظيف وجهًا لوجه ، من خلال مقابلات الفيديو الأصلية أحادية الاتجاه ، وتكامل الفيديو المباشر ، والمزيد. كل ذلك من خلال النظام الأساسي الفردي ، ولن يتم الانتقال إلى أي مكان آخر ، لذا يمكنك إنجاز كل شيء بشكل صحيح في Workable. يتوفر الدعم العالمي أيضًا ، ومن خلال الإصدار التجريبي المجاني ، يمكنك الوصول إلى ميزات التوظيف المتميزة لمدة تصل إلى 15 يومًا بدون تكلفة أو بدون الحاجة إلى بطاقة ائتمان.

انشر وظيفة الآن

Jobvite

باعتبارها منصة شاملة لاكتساب المواهب ، تعد Jobvite حقًا أداة شاملة للعثور على المواهب الجيدة وتبسيط عملية التوظيف. إنه يتكامل مع مكدس التكنولوجيا الحالي - التطبيقات التي تستخدمها بالفعل - لتحسين خط أنابيب التوظيف الجديد تمامًا. يمكنك استخدام النظام الأساسي للعثور على الأشخاص وتوظيفهم وإعدادهم والاستفادة من رؤى قوية مثل إعداد التقارير المعيارية لمعرفة كيف تتراكم ممارسات التوظيف لديك وما يعنيه ذلك بالنسبة لك مجتمع.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك نشر قوائم الوظائف في مواقع الوظائف ، ثم استخدام الذكاء الاصطناعي وروبوتات الدردشة لتحسين التجربة حقًا. تتعامل روبوتات الدردشة مع فحص المرشحين ، والاتصالات ، وأحداث الرعاية عند الطلب ، وغير ذلك الكثير. بصفتك مالكًا لنشاط تجاري صغير ، لا يتعين عليك الخوض في تجربة التوظيف بمفردك ، وبالتأكيد ليس بدعم من Jobvite.

ابحث عن المتقدمين الآن

CareerBuilder

بفضل أنظمة التوظيف المتكاملة ، المدعومة بحلول الذكاء الاصطناعي ، يجعل موقع CareerBuilder.com النشر والاكتشاف سريعًا وفعالاً وفعالاً. يعدون بأن إنشاء القوائم أسرع بما يصل إلى خمس مرات ، مع وصول أكثر من 90 مليون باحث عن عمل مؤهل ونشط. تجعل رسائل المرشحين المباشرة والآلية من السهل التنسيق مع المواهب من الدرجة الأولى أيضًا. فكر في الأمر على أنه مجموعة اكتساب المواهب ، مكتملة بأحداث التوظيف الافتراضية والشخصية.

يمكن للشركات الصغيرة الاستفادة من الإصدار التجريبي المجاني ، مما يسمح لك بنشر وظيفتك (وظائفك) مجانًا ثم الوصول إلى هيكل الدفع أولاً بأول. يمكنك الاختيار بسهولة بين الخطط الشهرية أو السنوية التي تناسب ميزانيتك.

ClearCompany

يعد تتبع المتقدمين ، والتأهيل ، ومشاركة الموظفين - بعد تعيينهم - وإدارة الأداء كلها عناصر أساسية لمنصة ClearCompany. هذه هي الحلول التي لن تستفيد منها عادةً الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بدون مجموعة أدوات أكثر قوة ، ومن المرجح أن تكون باهظة الثمن. ولكن هنا ، كل ذلك مشمول ، و "تعظيم المواهب" هو التركيز الأساسي. إنه يوفر نظامًا أساسيًا للتوظيف وأداة دعم تركز على الموارد البشرية ، بشكل منفصل ولكن متصل بالطبع.

يتوفر التوظيف الرقمي الذي يحركه المرشح ، لكل من سطح المكتب والجوال ، لمساعدة الشركات والمديرين في العثور على الأشخاص المناسبين للوظيفة. يمكن للباحثين عن عمل التقدم مباشرة من هواتفهم أيضًا. يمكنك أيضًا الوصول إلى مجموعة من أدوات التوظيف خلال المراحل الأولية ، مثل بطاقة أداء المقابلة والرؤى الشخصية والمزيد.

ابحث عن المتقدمين الآن

الشرفية

إذا كنت بحاجة إلى المزيد من الأماكن للبحث عنها ، فهناك الكثير من منصات التوظيف الأخرى ، بما في ذلك:

• SmartRecruiters
• فريق فريش
• المبرمجون السيبرانيون
• زوهو
• BreezyHR
• فليكس جوبس

توصيات المحررين

• كيفية توظيف العمال عن بعد
• كيف تنشر وظيفة على Google وتوظف أفضل المرشحين
• تحتاج مساعدة؟ هذه هي أفضل الأماكن لتوظيف الأشخاص عبر الإنترنت
• 10 نصائح لمساعدتك في العثور على دور تقني جديد حتى لو كان لديك وظيفة بالفعل
• 5 أسباب تجعل عملك يحتاج إلى التحول إلى برنامج Zoho CRM