مزايا وعيوب التكنولوجيا الجديدة

تلعب التكنولوجيا دورًا كبيرًا جدًا في تحديد كيفية قيامنا بأعمالنا ، وقد ظهرت التكنولوجيا الجديدة كمكون أساسي لدفع الأعمال إلى الأمام. تخلق التكنولوجيا الجديدة كفاءات في عالم الأعمال من حيث إرضاء العملاء ومستويات أعلى من الابتكار والربحية. لكي تظل قادرًا على المنافسة في مجال الأعمال ، من الضروري مواكبة التطورات التكنولوجية.

الربح هو المحصلة النهائية في العمل. تنتج التكنولوجيا الجديدة ربحًا من خلال تحسين أداء الشركة. من أجل تحقيق النجاح في بيئة الأعمال المتغيرة ، تحتاج الشركات إلى تطبيق تقنية جديدة لتحل محل أساليب التشغيل المتقادمة. من الصعب الحفاظ على المنافسة في سوق شديدة العدوانية ، عندما لا يتم استخدام طرق جديدة ، لتحسين الإنتاجية وزيادة الأرباح. أحد الأمثلة على استبدال القديم هو استخدام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). هذا برنامج متكامل يوحد جميع الإدارات داخل المنظمة ، مما يلغي الحاجة إلى العديد من الأنظمة الصغيرة والمختلفة. يدير تخطيط موارد المؤسسات بشكل فعال أداء جوانب العمل المهمة ، مثل تخطيط المنتج. يعد العمل على قاعدة بيانات واحدة متكاملة أكثر كفاءة من عمل كل قسم بمفرده. يتم تسجيل المعلومات ومعالجتها ومراقبتها والإبلاغ عنها ، مما يوفر قاعدة بيانات مرنة تدمج جميع الإدارات. لا يحل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) محل الكمبيوتر في القسم بالضبط ؛ إنه تنفيذ ترقيات النظام لتحسين الأداء إلى مستويات أكثر إنتاجية.

يتميز تطبيق التكنولوجيا الجديدة بميزة تحسين جودة العمل من خلال استخدام أساليب تشغيل أبسط. خير مثال على تحسين جودة العمل هو استخدام الروبوتات لأداء مهام الإنتاج ، مثل اللحام والطلاء بالرش. أدت التطورات التكنولوجية إلى استبدال التكنولوجيا القديمة بعائلة جديدة من الروبوتات القابلة للبرمجة. تسمح هذه التقنية الجديدة الآن للروبوتات بالعمل على خط التجميع ، وأداء مهام التجميع بسرعات وكفاءات عالية. المنطق وراء استخدام الروبوتات التي أزاحت العنصر البشري هو تحسين جودة العمل بمعدل إخراج أسرع.

غالبًا ما ينطوي تنفيذ التكنولوجيا الجديدة على تكاليف أولية عالية. في حين أن تكلفة توظيف عمال جدد أرخص على المدى القصير ، فإن النفقات المالية اللازمة لشراء التكنولوجيا الجديدة غالبًا ما تتجاوز إمكانيات الشركة. هذا يجعل من الصعب على الشركات التي لا تستطيع تحمل تكلفة التكنولوجيا للبقاء في العمل. يعمل الموظفون أولاً ويتقاضون رواتبهم لاحقًا. مع التكنولوجيا ، يتعين على الشركة أن تقوم بالاستثمار الأولي قبل أن تتمكن من تحقيق أي مزايا إنتاجية.

في اقتصاد حيث تكون كل وظيفة مطلوبة بشدة ، قد تجعل التكنولوجيا الجديدة بعض الموظفين عتيقين. التكنولوجيا الجديدة قادرة على السماح لعامل واحد بالحصول على نتائج ثلاثة. بينما تزداد الإنتاجية والكفاءة ، تصبح بعض الوظائف زائدة عن الحاجة وتؤدي إلى البطالة. عندما يتم تنفيذ التكنولوجيا الجديدة ودفع ثمنها ، يصبح الحفاظ على التكنولوجيا بدلاً من الدفع مقابل العمالة أرخص. لكي يتم تنفيذ التكنولوجيا الجديدة بنجاح ، يلزم قدر من التكرار الوظيفي.