Кинеска јединица Фокцонн из тајванске Хон Хаи Прецисион Индустри има проблеме у својој фабрици у Шенжену у последње време. Низ самоубистава приморао је Аппле, Делл и ХП да лансирају низ у добављача. Фокцонн је раније реаговао пуштајући будистичку музику, нудећи саветовање запосленима и захтевајући од већине запослених да потписати писмо обећавајући да се не убију.
Очигледно то не функционише тако добро. У четвртак касно, један запосленик му је пререзао зглобове, а према АФП-у је од тада постао једанаести који је умро ове године.
Препоручени видео снимци
Након што су примили вести о последњем покушају, Сони, Нинтендо и Нокиа придружили су се истрази која је на чекању о пословању компаније која тренутно укључује Аппле, ХП и Делл. Као одговор на критике о писму, извршни директор Фокцонн-а Терри Гоу га је повукао, рекавши да је неприкладно.
Гуо такође покушава још једну тактику у нади да ће убедити своје запослене да не скачу са високих зграда - дајући им повећање плате. Фокцонн повремено даје повишице и тврди да је то планирао већ неко време, али никада није стигао до тога. Радници на почетним нивоима су тренутно плаћени 900 јуана (око 131,80 долара) месечно и такође имају прилику да зараде прековремено или бонусе.
Према Винцент Цхен, аналитичар Иуанта Сецуритиес у Тајпеју, каже да Фокцонн обично повећава плате за 20 посто како би задовољио празничну потражњу за потрошачком електроником. Међутим, каже да повећање плате од 50 одсто није ван оквира могућности.
Повећање плата ће наводно повећати оперативне трошкове Хон Хаија за 2,7 милијарди Т$ (84 милиона УСД) и смањити профит компаније за 10 до 12 процената, према аналитичарима Цитија. Други аналитичари се, међутим, нису сложили. Чен коментарише: „Мислим да ово неће утицати на профитабилност Хон Хаија… Хон Хаи је у прошлости повећао плате до 50 процената, и још увек ради добро.
Верује се да су бар неки од самоубистава били финансијски мотивисани. Према различитим рачунима запослених, породице жртава самоубиства у компанији обично су плаћене између 8,5 и 10 година плате. Суочени са оскудним платама, неки депресивни запослени наводно мисле да чине услугу својој породици тиме што се убијају.
Фокцонн такође планира масовно пресељење око једне петине своје радне снаге у Шенжену од 400.000 запослених у јужној Кини у фабрику у западној Кини. Радници често мигрирају да би добили посао у Фокцонновим погонима. Премјештањем радника ближе кући, Фокцонн вјерује да може смањити њихово незадовољство.
Надоградите свој животни стилДигитални трендови помажу читаоцима да прате убрзани свет технологије са свим најновијим вестима, забавним рецензијама производа, проницљивим уводницима и јединственим кратким прегледима.
