La pandemia de COVID-19 ha tenido impactos económicos masivos en los Estados Unidos y uno de los problemas de muchas empresas. Hemos enfrentado como resultado es cómo mantener el negocio en marcha sin poner a los empleados en riesgo de ser infectado. Como era de esperar, una de las formas en que muchas empresas se mantienen operativas es automatizando tareas que de otro modo serían realizadas por humanos. Después de todo, los robots no corren riesgo de morir a causa del COVID-19.
Contenido
- Automatización más allá de los autómatas
- Revolucionando la rutina
- Una tormenta perfecta
Desde que comenzó la pandemia, hemos visto que los esfuerzos para automatizar los empleos aumentan significativamente en el industria de servicios de alimentos, fabricación, envasado de carne, tiendas de comestibles y más allá. Debido en parte a esta pandemia, algunos economistas estimar Para 2025, 2 millones de empleos en el sector manufacturero desaparecerán para siempre. Ya nos dirigíamos hacia una era en la que se podrían automatizar más trabajos que nunca, pero la COVID-19 ha aumentado considerablemente la velocidad a la que podemos ver que eso suceda.
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Automatización más allá de los autómatas
David Autor, profesor de economía en el Instituto de Tecnología de Massachusetts, dice a Digital Trends que no le sorprende que estemos viendo un aumento en los esfuerzos de automatización.
“El COVID crea una especie de evento que obliga a la automatización y en el que hay escasez de trabajadores en muchos actividades en las que no hay una disminución en la demanda, por lo que de alguna manera se inducirá la innovación”. Dice el autor.
"Cuanto más dure esto, más hábitos aprendidos persistirán".
Una cosa en la que Autor se ha centrado últimamente es en cómo la gente que se acostumbra a las videoconferencias es, en sí misma, una forma de automatización. Él dice que las personas que hacen negocios a través de video chat en lugar de reunirse en persona significan que menos personas viajan, comen en restaurantes, reservan habitaciones de hotel, alquilan oficinas y más. Dice que muy bien podríamos ver una situación en la que muchas cosas que solíamos hacer en persona se hagan a través de video chat a medida que la gente se acostumbre más a operar de esa manera.
“Creo que veremos una disminución sustancial y permanente en los viajes de negocios. El número de personas que van a cruzar continentes para reuniones de 90 minutos va a disminuir considerablemente”, afirma Autor. "Eso tendrá un efecto dominó muy grande porque los viajeros de negocios son básicamente la cola que mueve al perro de toda la industria hotelera".
Muchos restaurantes, hoteles, aerolíneas y otras empresas dependen de los viajeros de negocios para obtener una gran parte de sus ingresos, por lo que si hay Menos viajeros de negocios debido a las videoconferencias, lo que podría provocar que muchas empresas cierren o retengan a menos personas. empleado. El autor dice que esto ocurrirá en parte porque los hábitos de las personas han cambiado en el mundo de los negocios durante COVID, y en parte porque las empresas se dan cuenta de que es simplemente más rentable hacer las cosas a través de un vídeo. charlar.
“Parte de esto son los hábitos. Vamos a cambiar nuestros hábitos. Parte de esto es que nos daremos cuenta de que había mejores maneras de hacer las cosas que estaban disponibles para nosotros y que no estábamos usando”, dice Autor. "Cuanto más dure esto, más hábitos aprendidos persistirán".
Revolucionando la rutina
Aparte de los efectos de la creciente popularidad de las videoconferencias, también veremos cómo las formas más tradicionales de automatización continúan aumentando. Carl Frey, historiador económico de la Universidad de Oxford y experto en automatización de renombre internacional, dice a Digital Trends que hay varias formas en que veremos aumentar la automatización.
“Las empresas se esfuerzan por reducir costos durante las recesiones. Los empleos rutinarios, que pueden automatizarse fácilmente, desaparecieron durante la Gran Recesión y no volvieron a aparecer después, lo que contribuyó a una recuperación sin empleo”, dice Frey. “Las empresas querrán que sus operaciones sean a prueba de pandemias. Si bien el distanciamiento social ha dado un impulso al comercio electrónico, con razón ha ido aumentando la presión sobre los minoristas de productos “no esenciales” para que cierren las operaciones en línea a medida que los almacenes se han vuelto superpoblados”.
Frey dice que ha habido avances significativos en el desarrollo de manos robóticas que pueden seleccionar y clasificar productos de diferentes tamaños. tamaños y formas, y una vez que esa tecnología se haya perfeccionado, empresas como Amazon necesitarán mucha menos gente en sus almacenes.
"La razón por la que los almacenes todavía emplean a tantos trabajadores es que la preparación de pedidos sigue siendo un proceso altamente manual", dice Frey. “Pero las manos robóticas son cada día más hábiles, y la I.A. Los algoritmos ahora son capaces de distinguir mejor entre objetos, lo que hace posible la automatización”.
Amazon es el El segundo mas largo empleador en los Estados Unidos, y la mayoría de esos empleados trabajan en sus almacenes, por lo que esto podría presentar un cambio masivo.
"Este es un problema de enorme importancia económica: la capacidad de un robot para recoger un objeto irregular y manipularlo adecuadamente", afirma Autor. “No dañarlo, no dejarlo caer, no aplastarlo mientras lo empaqueta. Cuando eso suceda, tendrá un efecto enorme en el nivel de empleo de Amazon”.
“La automatización siempre ha acabado con puestos de trabajo. Eso no es nada nuevo. … La pregunta es si la gente encontrará mejores empleos”.
A muchos economistas les gusta decir que no deberíamos preocuparnos por la automatización porque siempre nos hemos adaptado a ella en el futuro. pasado, y no ha creado los problemas a gran escala que algunos predicen que podrían ocurrir en un futuro no muy lejano. futuro. Pero esta era de automatización es diferente a la que hemos experimentado en el pasado debido al hecho de que nos acercamos a una época en la que los robots y La inteligencia artificial podrá no solo automatizar algunas de las tareas que podría realizar en un trabajo, sino muy posiblemente todas las tareas que realice en un trabajo.
“La automatización siempre ha acabado con puestos de trabajo. Eso no es nada nuevo. Los trabajos artesanales que fueron destruidos durante la Revolución Industrial nunca regresaron, ni tampoco los trabajos agrícolas que se mecanizaron a principios del siglo XX”, dice Frey. "La pregunta es si la gente encontrará mejores empleos".
Una tormenta perfecta
Que usted sea capaz de encontrar un mejor trabajo a medida que aumenta la automatización dependerá cada vez más de si tiene o no suficiente educación para conseguir los trabajos que aún no se han automatizado. El autor señala que la automatización ha ido eliminando trabajos que se pueden conseguir sin tener mucha educación durante décadas.
“El mercado laboral estadounidense lleva mucho tiempo deteriorándose para las personas con educación secundaria o inferior”, dice Autor. “Hemos estado en un período de disminución del empleo manufacturero, disminución de los empleos administrativos de oficina y El mercado laboral está mucho más dividido en empleos profesionales altamente calificados y servicios mal pagados. actividades. … Ya es cierto que ha tenido impactos muy desiguales y no neutrales en la calidad del trabajo. Desafortunadamente, no veo nada en el horizonte tecnológico que pueda revertir eso”.
Aunque a veces parece haberse perdido en la historia, la calidad de vida de muchos estadounidenses de clase trabajadora se redujo significativamente. durante varias décadas tras la Revolución Industrial. No fue hasta que el gobierno federal amplió significativamente la red de seguridad social que muchos estadounidenses vieron mejorar sus vidas. Si en esta era de automatización se producen pérdidas de empleos y aumentos en la desigualdad de ingresos que muchos economistas esperan, el gobierno puede verse obligado a intervenir y ayudar a la clase trabajadora una vez más.
“La preocupación es, por supuesto, que muchos empleos de bajos ingresos en el ocio y la hostelería, y otras industrias, no volverán. Esto significaría que los trabajadores no calificados competirían por menos empleos”, dice Frey. “Y no sólo unos contra otros, sino también contra los robots. Nuestro investigación sugiere que la mayoría de los trabajos que probablemente sean automatizados tienen salarios más bajos”.
Frey señala que cuando el Consejo de Asesores Económicos del ex presidente Barack Obama utilizó las estimaciones de su equipo, descubrió que una cifra sorprendente 83 por ciento de los trabajadores en empleos que pagaban menos de 20 dólares la hora estaban en "alto riesgo de ser reemplazados". En comparación, los trabajadores en empleos que pagaban más de 40 dólares por hora representaban sólo el 4 por ciento.
Ya es bastante malo que estemos en una recesión importante, pero además el aumento de la automatización crea una tormenta perfecta para los estadounidenses de clase trabajadora. Autor dice que la probabilidad de que la economía se recupere rápidamente de todo esto es muy baja.
"Vamos a estar en un agujero muy profundo, con millones y millones de personas sin trabajo, muchas empresas cerradas y las finanzas de muchas personas en mal estado", dice Autor. “Incluso si no hubiera nada más, sería difícil lograr un rebote rápido en V. Incluso si nada hubiera cambiado. Pero además de eso, tenemos todos estos cambios inducidos en términos de viajes de negocios, teletrabajo para ir al trabajo, la automatización inducida y la eliminación de muchas empresas más pequeñas que también tendrán Un efecto."
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