Es besteht kein Zweifel, dass die Automatisierung in den kommenden Jahrzehnten massive Auswirkungen auf die Beschäftigung haben wird. Ob Sie denken, dass es so ist wird zu Massenarbeitslosigkeit führen oder Am Ende entstehen ganze Klassen neuer Jobtypen, K.I. und Robotik wird immer noch zu enormen Störfaktoren am Arbeitsplatz führen. Und Technologieunternehmen wissen es.
Ein Startup, das einen willkommenen proaktiven Schritt unternimmt, ist Makr Shakr, das Unternehmen hinter Toni, das sich selbst als „das weltweit führende Roboter-Barkeepersystem“ bezeichnet. Makr Shakr hat gerade die Einführung des weltweit ersten automatischen Stipendiums angekündigt. Für jeden verkauften Barkeeper-Roboter wird das Unternehmen ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 US-Dollar an eine ausgewählte Person in einem Bereich überweisen, der wahrscheinlich von der Automatisierung betroffen ist. Das Pilotprogramm wird im Dezember starten, bevor es später im Jahr 2020 in Europa ankommt.
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Laut Makr Shakr wird der erste Empfänger des Programms der 50-jährige Brian Townsell sein, ein US-amerikanischer Staatsbürger, der einen Großteil seiner Karriere in Restaurants und Hotels gearbeitet hat. Obwohl er gerne in der Brauerei arbeiten würde, war er nicht in der Lage, dies zu tun und gleichzeitig seine Familie zu ernähren. Hier hofft Makr Shakr, dass sein Stipendium nützlich sein wird. Das Unternehmen geht davon aus, dass das Stipendium dazu beitragen wird, Menschen bei der Suche nach sichereren Beschäftigungsformen zu unterstützen. Es ist unklar, wie lange die „Gewinner“ des Angebots noch Geld erhalten.
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Es ist sicherlich eine faszinierende Idee. Es vereint die Idee von Universelles Grundeinkommen mit den wachsenden Bedenken hinsichtlich der Automatisierung. Allerdings wären es in diesem Fall die Unternehmen, die zur Störung des Marktes beitragen und direkt die Menschen auszahlen, die die Hauptlast der Störung tragen. Es ist ein heikles Gebiet mit vielen ethischen Dilemmata. Dürfen Unternehmen sich von der Schuld an der Beeinträchtigung von Arbeitsplätzen freisprechen, wenn sie Bargeld wie einen CO2-Ausgleich auszahlen? Sollten sie mitbestimmen, wer das Geld erhält? Könnte dieses privatisierte Sicherheitsnetz der sozialen Sicherheit ausgebaut werden, und wenn ja, würde seine Rolle bei der Unterstützung der Menschen die Regulierung von Technologieunternehmen erschweren?
Keine dieser Fragen ist einfach. Aber – Marketinggag hin oder her – zumindest spielt Makr Shakr mit diesem ersten Schritt eine wichtige Rolle. Schließlich handelt es sich um ein Problem, das so schnell nicht verschwinden wird. Nun wollen wir sehen, ob andere Unternehmen diesem Beispiel folgen.
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